آشنایی با رسالت‌های اساسی مدیریت منابع انسانی ***

خرید این محصول

» :: دوستی با رسالت‌های اساسی مدیریت منبع‌ها انسانی ***

آشنایی با رسالت‌های اساسی مدیریت منابع انسانی ، مطلب آموزشی و مقاله مناسبی برای رشته مدیریت و تدبیر منابع انسانی بوده که در 32 صفحه تهیه شده است.

این تحقیق مشتمل بر مضامین زیر است : 

مقدمه

رسالت‌های اساسی مدیریت منبع‌ها انسانی 

امنیت شغلی1 در آینده

تعاریف و مفاهیم ایمنی و بهداشت کار

قوانین دولتی و ایمنی و سلامت حرفه‌ای

قوانین ایمنی و سلامت حرفه‌ای در ایران

موازین مربوط به سمت ایمنی و بهداشت کار

مدیریت ایمنی و اسم محیط کار 

عوامل کلیدی تندرستی ایمنی و سلامت حرفه‌ای محیط کار

دائره‌المعارف

سیستم ها

سخت افزار

اجزای برنامه ایمنی

ارزیابی عملکرد ایمنی و سلامت

موردها راهنما به منظور ارزیابی عملکرد ایمنی و اسم

مشخص کردن علل حوادث و آسیب‌های ناشی از کار 

انواع برنامه‌های ایمنی

برنامه‌های ایمنی بر مبنای رفتار

برنامه‌های ایمنی بر مبنای مشوق

نظرات جاری در ایمنی و سلامت

استرس شغلی

سندروم سازگاری عمومی

ایجاد کننده‌های استرس

اسباب کاری استرس

فشار کاری کم

نوبت کاری

روابط بین شخصی

جو سازمانی

عوامل شخصی

عوامل خارجی

شرایط اقتصادی

مقررات و قوانین دولتی

مسافرت

جسم و جنایت

موضوعات خانوادگی و شخصی

استرس و عملکرد کاری

رابطه استرس و ترک خدمت و سبک رهبری

تصمیم گیری و استرس

علائم استرس

مدیریت استرس

برنامه ریزی و مدیریت زمان

نتیجه گیری

و.....................

قسمتی از متن :

یکی از رسالت‌های اساسی مدیریت منابع انسانی نگهداری کارکنان توانمند می‌باشد. از آنجا که اقدامات نگهداری، مکملی حرف سایر اقدامات و فرایند‌های مدیریت منبع‌ها انسانی است، حتی اگر عملیات کارمندیابی، انتخاب، انتصاب و سایر اقدامات پرسنلی به نحو بایسته انجام شود بدون توجه کافی به امر نگهداری نتایج حاصل از اعمال مدیریت چندان چشمگیر نخواهد بود. نظام نگهداری منبع‌ها انسانی ابعاد متعددی را حاوی می‌شود که می‌توان آنها را به دو دسته تقسیم نمود: ...............

خرید این محصول