فروش فایل

فروش فایل ,دانلود فایل,خرید فایل,دانلود رایگان فایل,دانلود رایگان

فروش فایل

فروش فایل ,دانلود فایل,خرید فایل,دانلود رایگان فایل,دانلود رایگان

مقاله نقش گزارشات مالی و اطلاع رسانی شرکتها در حمایت از حقوق صاحبان سهام


» :: مقاله نقش گزارشات مالی و اطلاع رسانی شرکتها باب حمایت از حقوق صاحبان سهام

شرح مختصر : حرف برابر نظر هیأت استانداردهای حسابداری مالی (FASB) یکی از اهداف گزارشگری مالی فراهم اسم اطلاعاتی پیرامون وضعیت مالی، عملکرد و تساهل پذیری مالی واحد تجاری است و آماج دیگر پاسخگویی مدیران به    سرمایه گذاران و مالکان است حرف معلوم شود که آیا مدیران بابت منابعی که بصورت بسته به آنان سپرده شده کوتاهی کرده اند یا خیر. همچنین حرف برابر نظر هیأت استانداردهای حسابداری مالی، گزارشگری مالی منحصر به تهیه و عرضه صورتهای مالی نیست بلکه سایر راهها ارائه و تفسیر اطلاعات را که به طور مستقیم یا غیرمستقیم با اطلاعات مالی ارتباط دارد را نیز دربر می گیرد و صورتهای مالی تنها بخشی از گزارشگری مالی است

سیاهه :

مقدمه

عملکردهای یک سیستم حسابداری

گزارشگری مالی

اهداف گزارشگری مالی

استانداردهای گزارشگری

ضرورت وجودی چهارچوب مفهومی گزارشگری مالی

مکانیزمهای مؤثر حرف کاهش تقلب باب گزارشات مالی

ویژگیهای کیفی گزارشگری مالی

عوامل مؤثر بر قابلیت اتکاء گزارشات مالی

استعمال کنندگان گزارشات مالی و نیازهای  اطلاعاتی آنان

هزینه های گزارشگری

روشهای تندرستی گزارشگری مالی باب حمایت از حقوق صاحبان سهام

پیشنهادات

نتیجه گیری

منبع‌ها


پایان نامه اقتصاد با عنوان رابطه مصرف انرژی و رشد اقتصادی در ایران در قالب مدل VAR


» :: پایان جریده اقتصاد با آغاز رابطه مصرف انرژی و رشد اقتصادی در ایران در قالب مدل VAR
نمونه کامل پایان نامه، مفید برای دانشجویان کارشناسی ارشد و دکترای اقتصاد باب قالب الگو اقتصادسنجی VAR

جزوه و کتاب زبان تخصصی دریایی


» :: جزوه و کتاب زبان تخصصی دریایی
این فایل برای دانشجویان مهندسی اقیانوس و ناوبری بسیار مفید باده باشد.

پایان نامه بررسی تاثیر اقدامات منابع انسانی و قابلیت های چابکی بر کسب مزیت رقابتی سازمان


» :: پایان نامه بررسی تاثیر اقدامات منبع‌ها انسانی و قابلیت های چابکی حرف کسب مزیت رقابتی سازمان

بسط انموذج : امروزه سازمانها بر این امر آگاه اند که برای امتداد حیات در این فضای رقابتی باید دارای امتیاز رقابتی باشند. کارشناسان مدیریت اظهار میدارند نیروی انسانی کارآزموده و آزموده به آغاز بزرگترین سرمایه هر تشکیلاتی میتواند سازمان را در کسب مزیت اعانت نماید. سازمانها از بهر همگام شدن با تغییرات بسیط عصر حاضر باید بتوانند خود را حرف آن سازگار نمایند، با توجه به سمت این امر چابکی سازمانها در پاس به این تغییرات میتواند آنها را در کسب مزیت رقابتی یاری کند. باب این پژوهش در پی بررسی تاثیر اقدامات منابع انسانی و قابلیت های چابکی اداره بر احراز مزیت رقابتی بانک ملت باب استان آذربایجان غربی هستیم. داده های بازجست حرف توزیع پرسشنامه دارای روائی و جاودانگی به سمت دست آمد. جامعه آماری این پزوهش ۱۳۰ نفر از کارکنان تدبیر کوه‌راه بانک ملت استان آذربایجان غربی انتخاب شدند.

سیاهه :

مقدمه

تدبیر منابع انسانی

ابعاد مدیریت منابع انسانی

انتخاب و استخدام

ارزیابی حاصل

آموزش، توسعه و توانمندسازی کارکنان

تاوان خدمت

جلدی اداره

تشریح و تاویل چابکی

رویکردهای اصلی و مفاهیم اساسی در جلدی کارتل ها

ابعاد چابکی

مدلهای چابکی

الگو شریفی و ژانگ

مدل یوسف و همکاران

امتیاز رقابتی

تعریف مزیت رقابتی و انواع آن

ابعاد مزیت رقابتی

قلمرو مزیت رقابتی

استراتژی عام سه گانه

روش تحقیق

جامعه آماری، حجم نمونه و روش نمونه گیری

روش و ابزار گردآوری اطلاعات

آیین کتابخانه ایا

آیین میدانی

آیین پرسشنامه ای

متغیرهای تحقیق

حلیت و جاودانگی پرسشنامه

افراز و تحلیل داده ها

پاداش گیری و پیشنهادات

منابع

پرسشنامه

پیوست