» :: مقاله: تصمیم گیری به منظور واکنش به بحران عنوان مقاله: Crisis Response Decision Making ( آهنگ گیری به غرض واکنش به بحران ) چکیده: یازدهم سپتامبر سال 2011 اثر عمیقی بر جهان، اداره ها و رشته مدیریت منابع انسانی گذاشت. صاحب نظران تدبیر منبعها انسانی مجبور شدند به سرعت وظایف خود را در بعد از حملات نهم و یازدهم به انجام برسانند. انواع وظایف الزامی که احتیاج به انجام بود شامل: مستقر ساختن نیروی کار خود،فراهم ساختن فضای کار برای کارمندان جایگزین شده،برقرار ساختن شبکه های ارتباطی کوتاه مدت و بلند مدت بین شرکت ها و کارگران خود می شد. این مقاله اثر شدید دراز زمان تر حملات نهم و یازدهم بر تصمیم گیری صاحب نظران منابع انسانی جهت واکنش به بحران و طرح های واکنش به بحران را مورد بررسی قرار داده و و عناصری که صاحب نظران منابع انسانی به منظور تلفیق واکنش سریع یک شرکت با طرح بحران نیاز دارند را شرح خواهد داد.