مقاله:انتقال و تبادل شور کارآفرینی و احساس انگیزه داخلی به کارمندان

خرید این محصول

» :: مقاله:انتقال و تبدیل شور کارآفرینی و احساس انگیزه داخلی به سمت کارمندان
چکیده:
گروه دانشجوی علاقمند،جهت شناخت انگیزه های آشنا شده دوران های مختلف،گرد آوری این احساس قوی،عامل مرکزی و محوری این روند انگیزه ای است. پیشرفت های اخیر با دقت بیشتری به بسط قالب این احساس هدفمند و قالب ریزی شده و تاثیر آن بر رفتارهای عصبی و وجدانی پرداخته است. این مقاله، گامی دیگر باب ساختن مدل چگونگی انتقال و القا این احساس قوی شور از افراد حرف انگیزه  و روسا به کارمندان می باشد. سوال مهم مورد بحث این است که چگونه روسای حرف انگیزه می توانند احساس قویشان را به دیگران القا نمایند.

خرید این محصول