مجموعه اول مقالات بهره وری

خرید این محصول

» :: مجموعه آغاز مقالات بهره وری

این مجموعه  شامل  45  مقاله در ارتباط با " برخه وری  " می باشد .

فایل قلوه مقالات pdf ، لیست مقاله‌ها در یک فایل اکسل جدا  و حجم فایل زیپ دانلودی  25 MB  باده باشد .

107    طراحی و تایید مدل مفهومی برخه وری کارکنان با استعمال از روش مدلسازی ساختاری تفسیری
108    برتری بندی عوامل مؤثر بر شاخص های بهره وری باب بیمارستان نور و علی اصغر شهر اصفهان: تحلیل سلسله مراتبی
109     تأثیر بهره وری حرف رشد اقتصادی صنایع تولیدی ایران حرف رهیافت داده های ترکیبی
110     بررسی عوامل اثربخش بر برخه وری نیروی انسانی در دیوان محاسبات کشور و راهکارهای افزایش آن
111    مشارکت در پرکاری های گروهی مدیریت استراتژیک و بهره وری
112    امعان کارایی حاصل سازمان امور مالیاتی کشور طی سال های 87-1381""با شاخص بهره وری تورنو کویست
113    اولویت اسیر استراتژی های پایش وضعیت از بهر افزایش قابلیت
114    بررسی و عرضه راهکارهای افزایش مشارکت کارکنان در بسط همه جانبه شرکت ذوب آهن اصفهان
115    طراحی الگوی پیمانه گیری و ارتقا بهره وری شرکت های ماء منطقه ای با استفاده از تحلیل پوششی داده و چرخه دمینگ
116    مقدمه ای حرف طرح‌ریزی و تبیین مدل پشتیبانی از تصمیم مدیریت راهبردی با به کارگیری DEA و انتروپی در سازمان های تجاری
117    ارزیابی و محاسبه بهره وری گروههای صنعتی در افق 1404 با رویکرد پویای شناسی سیستمی
118     افزایش اثربخشی اسباب باب نزاجا با بهره گیری از روش های نگهداری و تعمیرات پیش گیرانه، پیش گویانه و سامانه نت بهره ور جامع
119    سرمایه مدنی و اثربخشی کارکنان شرکت (مطالعه موردی: استان کردستان)
120    امعان عوامل بازشناخت کننده بهره وری در صنایع کارخانه ای ایران
121    برآورد کارایی شرکتهای بیمه در ایران
122    عرضه آیین تأمین بودجه و شاخص های ارزیابی عملکرد سازمان برای پاداش بهره وری جهت رسیدن به بهبود عملکرد، مورد مطالعه: کارکنان شرکت نیرو محرکه
123    اجرای الگو تعالی تشکیلاتی و ارتقای بهره وری نیروی انسانی پژوهشی در شرکت پالایش نفت تهران
124     تبیین رویکرد بیرون رفت از بلا استعمال ماندن ظرفیت صنایع
125    سازوکارهای ارتقاء بهره وری بخش دولتی ایران
126    بررسی اثرات سیستم های اتوماسیون اداری بر شاخصه های بهره وری سازمان (مطالعه موردی: سازمان مرکزی دانشگاه فردوسی مشهد)
127     شناسایی و الویت بندی عوامل موثر بر بهره وری منبع‌ها انسانی با استفاده از آیین TOPSIS
128    تعیین اولویتهای سرمایه گذاری با تأکید حرف تخمین برخه وری رشته فعالیتهای صنعتی
129    توسعه مدیریت و استفاده مدیران از دوران (2)
130    تأثیر بعد اخلاقی تدبیر در بهره وری
131    تعیش کاری بهتر، عاملی در افزایش بهره وری
132    تخمین تابع هزینه ترانسلوگ برای تکنیک سیمان و کاربردهای آن
133     اندازه گیری تغییرات برخه وری بااستفاده ازتحلیل پوششی داده ها وشاخص مالم کوئیست درشرکت های مدیریت تولید برق
134    ارزیابی کارایی بانکهای دولتی در مقایسه حرف بانکهای خصوصی باب ایران
135     بهره وری نیروی کار و بعد اخلاقی مدیریت
136    ارزشیابی عملکرد و عملکرد واقعی
137    شناسایی عوامل موثر حرف مدیریت ارتباط با مشتری و امعان سهم هر یک از عوامل در اثر بخشی
138    مقایسه پردازی: روشی ابتکاری باب بهبود کیفیت سیستمها
139    اندیشه آریایی ، اندیشه جهانی
140    اولویت بندی و بازشناخت بااهمیت ترین عوامل آموزشی موثر بر بهره وری دانشگاه ها به روش تصمیم گیری گروهی
141    امعان و مقایسه کارایی و برخه وری شرکتهای خودرو سازی با روش تحلیل پوششی داده ها (DEA)
142    بهره وری و جا آن در ارزیابی عملیات اداره
143     ارتباط سطح تحصیلات و برخه وری نیروی کار: تحلیلی از آزمون گرنجر باب بخش صنایع کشور
144    مدل سنجش بهره وری (اثربخشی و کارآیی) دربخش خدمات دولتی ایران
145    شناسایی متغیرها و انتساب های مؤثر در اندازه گیری کارایی کوه‌راه بانک
146    طراحی مدل پویای بهره وری حرف رویکرد تحلیل پوششی داده ها
147    معماری تشکیلاتی و نقش آن در افزایش بهره وری
148    شناسایی و اولویت بندی عوامل مؤثر حرف بهبود کیفیت خدمات بهداشتی و درمانی حرف استفاده از تکنیکهای تصمیم گیری چندشاخصه (MADM)(مطالعه موردی: مراکز بهداشتی و درمانی شهرستان یزد)
149    چگونگی محصول و رضایت مشتری ، اساس اول بهره وری
150    رابطه شاخصهای مالی و شاخصهای برخه وری باب شرکتهای تولیدی
151    نقش رفاه مدنی باب بهره وری تولید

خرید این محصول