مقدمه
هر نظام اقتصادی که ایجاد زمینه کار، اشتغال و افزایش تولید را از وظایفمهم خود بداند، به کوه طور طبیعی باید ابتدا شرایط مناسب بینشی، رفتاری،ارزشی و فرهنگی کار، اشتغال و تولید را فراهم سازد و سپس مکانیزمها ومتغیرات مستقل و تابع اقتصادی را هماهنگ و سازگار با عناصر فرهنگی بهکار گیرد. بیشک کاستی باور و بینش درباب کار مثبت و ضعف ارزشی تلاشو پشتکار در سطح جامعه، رفتارهای متناسب با شکوفایی تولید و اشتغال را بهشدت تحتتأثیر قرار میدهد. در این موقعیت، نه متغیر دستمزد باب جانبعرضه کارساز است و نه متغیر سود و درآمد در جانب تقاضا نقشی چشمگیریایفا میکند.
دانلود گزارش کارآموزی بیمارستان امام حسین (ع) امور اداری
گزارش مقایسهای یافتههای علمی دوره کاردانی حرف کار عملی
سیلاب کاردانی رشته امور اداری
فرمت فایل: ورد قابل ویرایش
تعداد صفحات: 248
فهرست:
فصل آغاز
مقدمه
تاریخچه بیمارستان امام حسین(ع)
اساسنامه بیمارستان امام حسین(ع)
فصل دوم- خواندن منابع:
برنامهریزی
تعریف برنامهریزی
جایگاه برنامهریزی در سازمان
مزایای برنامهریزی
بستگی برنامهریزی با سایر وظایف مدیریت
تقدم برنامهریزی نسبت به سایر وظایف مدیریت
روشهای اسم مشکلات
معرفی تکنیکهای تصیمگیری
معرفی مراحل طراحی برنامهریزی عملیاتی
معرفی تکنیکهای برنامهریزی
انتظام برنامه و تأمین نیروی انسانی
طرحریزی و براورد احتیاجات منابع انسانی
استخدام
کارمندیابی منابع داخلی و خارجی
روشهای انتخاب و گزینش
نظام بهسازی منابع انسانی:
ارزیابی شایستگی کارکنان
نظریههای ارزیابی
نظام نگهداری منابع انسانی:
بهداشت و ایمنی در محیط کار
خدمات رفاهی و بیمه و خدمات پرسنل
آموزش ضمن خدمت کارکنان و مدیران
برنامهریزی و طرحریزی نیوری انسانی بیمارستان امام حسین(ع)
سازمان:
تعریف سازمان
پرتره سازمان باب عصر کننونی
سازمانهای رسمی
سازمانهای غیر رسمی
تأثیر سازمانهای غیررسمی به سازمانهای رسمی
فوائد سازمانهای غیررسمی
اشکال نمودارهای سازمانی
سازمان در در قالب سیستم
اصول سازماندهی
مبانی و انواع تقسیم کار و طبقهبندی وظایف در اداره
مزایا و معایب تقسیم کار
توسعه شغلی و چرخش شغلی
ارض نظارت در سازمانی
خط و قرارگاه
لزوم استقرار واحدهای ستادی
اختیار و مسئولیت
تفویض اختیار
هماهنگی و اهمیت راههای ایجاد هماهنگی
مدیریت زمان در سازمان
مدیریت بحران در اداره
چارت بیمارستان امام حسین(ع)
نیروی انسانی باب بیمارستان امام حسین(ع)
وضعیت نیروی انسانی
گروههای شغلی بیمارستان امام حسین(ع9
تنظیم گروهها شغلی
تاریخچه طبقه بندی مشاغل در ایران
خلاصهای از تاریخچه و سیر تحول و فواید طبقهبندی مشاغل
طبقهبندی مشاغل باب بیمارستان امام حسین(ع)
علل وجود طبقهبندی مشاغل
اجرای طبقه بندی مشاغل باب آن
فواید طبقهبندی شغلها
شرح وظایف هر یک از شغلها
نظام ادا در بیمارستان معصوم حسین(ع)
توضیح در مورد نحوه تنظیم لیست ادرار و مزایا و انتظام پرداخت آن
نحوة احتساب حق بیمه
بازنشستگی
اضافهکاری
خرید کارکنان
مالیات
غیبت
حوادث
روال ادا وامها از قبیل وام ازدواج، وام مسکن
صدور احکام
نحوة اصدار احکام داخلی کارکنان
نحوة اعطائ رتبه، مرتبه گروه، درجه ارتقاء
ارزشیابی مشاغل
ارزشیابی شغلها و روشهای مختلف ثانیه از جهت نظری
نحوه ارزشیابی مشاغل باب محل کارآموزی
بایگانی و اداره امور اسنادی
تعریف بایگانی و اداره امور اسنادی
ضرورت صیانت و نگهداری اسناد و مدارک
طبقهبندی و روشهای تنظیم اسناد
اصول و روشهای مختلف بایگانی
روال بایگانی اسناد و مدارک تخصصی
تعریف مکاتبات اداری و امور دفتری
هدف و وظایف دائره امور دفتری و دبیرخانه
روشهای اداره امور دفتری و انواع دبیرخانه
فرمها ودفاتر و وسایل امور دفتری
انواع نامههای اداری و مرحلهها آن
شیوه تحریر برای نامههای اداری
بررسی روشهای اداری محل کارآموزی
سیستم بایگانی
مدیریت امور اسناد
نحوة مکاتبات و امور دبیرخانه محل کارآموزی
اموال:
تعریف اشکال دارایی
اشکال مالکیت
دارایی دولتی
نقش دیوان محاسبات و نظارت حرف دارایی دولتی
انبار:
تعریف انبار
اهمیت و جایگاه انبار
وظایف مدیر انبار
انواع طبقهبندی کالا
استانداردهای حاضر باب انبارداری
روشهای مختلف خزانه ک ردن کالا
شیوههای کنترل موجودی در خزانه
حمل و نقل باب انبار
مسائل ایمنی خزانه
سیستم پشتیبانی در محل کاراموزی
بررسی سیستم پشتیبانی
کارپردازی (تدارکات)
نحوة تأمین نیازمندیها
روشهای انبارداری
سیستم حسابداری
تعریف حسابداری
حسابداری یک موسسه بایگانی
اصدار برگه
تنظیم دفاتر روزنامه و کل
اجرا اصلاحات
تنظیم تراز آزمایش
تنظیم صورت استفاده و زیان
تنظیم چهره حساب سرمایه
تنظیم ترازنامه
ثبت روزنامه بستن حسابهای موقت و انتقال به بیاض کل
تنظیم تراز اختتامی
بستن حسابهای دائم و انتقال به دفتر کل
تنظیم تراز اختتامی – افتتاح حسابها در اول دوران در دفاتر جریده و کل
تعریف بودجه و اصول آن
مراحل بودجه
انواع طبقهبندی بودجه از تماشا دخل و هزینهها
روال تهیه و مبادله موافقتنامههای جاری
و طرحهای عمرانی
انواع بودجههای عملیاتی
سیستم حسابداری محل کارآموزی
آیین تحقیق:
شناخت آیین علمی تحقیق
آگاهی مسئله یا مشکل به سمت منظور آغاز تحقیق
تنظیم سئوالات تحقیق
نحوة تدوین و تبیین فرضیه در اسم اسباب بوجود آمدن مشکل
تعیین فرضیه یا فرضیههای اهم
تعریف جامعه آماری و جامعه نمونه و روال انتخاب آن
روشهای مختلف یادداشتبرداری
جمع آوری اطلاعات برای فرضیه یا فرضیههای اهم
اشکوبه بندی اطلاعات تجمع آوری شده
تجزیه و تحلیل اطلاعات
طرز تهیه گزارش تحقیق یا کتاب
دوران سوم: مقایسه و تجزیه و تحلیل
دوران چهارم: نتایج پیشنهادات و محدودیتها باب عمل
بخش آغاز – نتایج
نتایج بازده از مقایسه و تجزیه و تحلیل
بخش دوم – پیشنهادات
پیشنهادات اجرایی
پیشنهاد به سمت منظور تحقیق باب آینده
بخش سوم – محدودیتها در عمل
اهم محدودیتها
پیوستها