فروش فایل
فروش فایل ,دانلود فایل,خرید فایل,دانلود رایگان فایل,دانلود رایگانفروش فایل
فروش فایل ,دانلود فایل,خرید فایل,دانلود رایگان فایل,دانلود رایگانمدل سه بعدی کاغذی تانک تی 34
تانک تی-۳۴ زره‌پوش متوسط ساخت شوروی باب اوقات تذکره جهانی دوم بود که بسیاری آن را بهترین زره‌پوش اوقات خود می‌دانند. تانک تی-۳۴ که برای نخستین بار در کارخانه خارکف اوکراین ساخته شد ستون فقرات نیروهای زرهی شوروی را باب جنگ دوم جهانی تشکیل می‌داد و پشت از جنگ تعداد زیادی از آنها به کشورهای دیگر صادر شدند و برخی تا دهه‌ها بعد مورد استفاده قرار گرفتند.
طراحی تانک تی-۳۴ بین سال‌های ۱۹۳۷ تا ۱۹۴۰ برای جایگزینی تانک‌های برق‌آسا کلاس بی‌تی و تانک پیاده‌نظام تی-۲۶ در ارتش سرخ صورت گرفت. تی-۳۴ در زمان دخول خود به پرستش نظامی تعادل بسیار خوبی میان قدرت آتش، توان تحرک، توان حفاظتی و مقاومت برقرار کرده بود.
مدل های کاغذی ابزار آموزشی مناسبی میباشند . این مدلها اضافه حرف کاربرد آموزشی برای سال‌ها پایین تر میتوانند به عنوان دکور مناسب و رخیص قیمت بکار گرفته شوند و جنبه تحصیلی آنها بعد از ساختن هم مهم میباشد. از بهر استفاده از این فایل ابتدا آنرا بر چهر کاغذ و الا مقوا چاپ کرده و سپس برش داده و طبق فایل راهنما بچسبانید . به سمت همین سادگی شما صاحب یک مدل با خویشاوندی واقعی و بسیار زیبا خواهید بود.
مدلسازی سیستم قدرت تک ماشینه و چند ماشینه
فایل پایین یک ورد 82 صفحه ای می باشد که در داخل ثانیه هم مدلسازی سیستم قدرت و هم نتایج شبیه سازی و هم کدهای شبیه سازی در ان نوشته شده است. حتی اندرون ورد سیمولینک ها بازهم کشیده شده است. باب کل توضیحات خیلی کاملی داره. تمامی فرمول ها هم تایپ شده می باشد. در داخل این فایل این مفاهیم بیان شده است:
الگو هفرن فیلیپس (H-P) تک ماشینه
محاسبه ضرایب مدل هفرن فیلیپس چند ماشینه
طراحی P.S.S برای سیستم تک ماشین به شین بدون آخر با مدل هفرن فیلیپس و مدل سیستم تحریک IEEE
الگو هفرن فیلیپس H-P با در تماشا گرفتن پارامترهای محور q و بالا گذرا
طراحی پایدار ساز LOC برای مدل مکانیکی ماشین سنکرون (مدل تک ماشین به شین بدون نهایت)
استعمال موجک (wavelet) در بررسی سیستم قدرت
مقاله: فرهنگ سازمانی و سرمایه فکری: یک مدل جدید
عنوان مقاله : Organizational culture and intellectual capital : a new model( فرهنگ سازمانی و سرمایه فکری : یک الگو جدید )
چکیده:
آماج – هدف این تحقیق بررسی ارتباط بین مفاهیم فرهنگ سازمانی و سرمایه فکری است تا پیشنهاد یک الگو را قادر به بررسی سرمایه فکری نماید. این الگو دائره‌المعارف را به سمت عنوان یک جزء لازم از سرمایه فکری معرفی می نماید.
طراحی / روش شناسی/ شیوه- خواندن حرف تحلیلی از رابطه بین مفاهیم فرهنگ سازمانی و سرمایه فکری آغاز می شود. سپس الگوهای اصلی مورد استعمال در بررسی سرمایه فکری را تحلیل می نماید، در حالیکه تمرکز آن بر ساختار آنها و جایگاه فرهنگ می باشد. اهمیت این سرمایه برای اداره ها مناسبت تاکید قرار دارد.
یافته ها – مقاله، الگویی جدید برای بررسی سرمایه فکری پیشنهاد می نماید. این الگو فرهنگ را به سمت عنوان هسته مرکزی در تماشا می گیرد که سرمایه های متجمع در حول آن شکل می گیرند. اهمیت سرمایه فکری در سازمان هایی در دو سطح دید می شود: فرهنگ ملی و دائره‌المعارف سازمان اینها اشکال لازم می باشند و بینشی درونی به الگوی پیشنهادی می دهند.
اصلیت/ ارزش – الگوهای بررسی سرمایه فکری، فاقد منطق درونی هستند که عوامل را با متغیرهای مورد کاربرد به سمت هنگام معرفی سرمایه فکری به سمت آغاز یک بدنه، تطابق می دهند. نوعی تمایل وجود دارد که هر کدام از عوامل یا سرمایه های مذکور را به طور مستقل و بدون نیاز به پیوسته اسم آنها، در نظر می گیرد. این نوشته تمرکز خویش را بر جستجوی منطق درونی ذکر شده و در نظر گرفتن فرهنگ به عنوان یک آژانس کلیدی باب آن متوجه می سازد. این کار تمرکز جدیدی حرف نقش ایجاد می نماید که به سمت واسطه تجمع سرمایه فکری در هر واحد تجاری ایفا می گردد.