شرح انموذج : آماج از عرضه این مقاله آشنایی اولیه علاقه مندان حسابداری، با حسابداری اجتماعی است. باب این مقاله تعاریف اولیه از حسابداری اجتماعی آورده شده است. سپس به سمت استعمال کنندگان از حسابداری اجتماعی اشاره شده است.در این مقاله همچنین به تاریخچه و بعد از آن به اهداف حسابداری اجتماعی و مزایای آن و سپس به سمت مشکلات پیاده سازی حسابداری و گزارشگری اجتماعی استعاره شده است. بسیاری از رفتارها و اقدامات مدیران و کارکنان، متأثر از ارزشهای اخلاقی بوده، ریشه در خصلت دارد. زوال توجه به اخلاق کار باب تدبیر سازمانها، در جوامعی مانند ایران که از یک سو دارای ارزشهای اخلاقی بینیاز بوده، از سوی دیگر حرف کشورهای پیشرفته فاصله قابل توجهی دارند، میتواند معضلاتی ارجمند برای سازمانها به وجود آورد. به علاوه حرف افزایش انتظارات اجتماعی از سازمانها، جوامع انتساب به مسائلی مانند محیط زیست ، حقوق زنان، کودکان، اقلیتها، معلولان، تساوی استخدام و کاهش نیروی انسانی، حساستر شدهاند. بیتوجهی سازمانها به این ادرار و عدم احترام اصول اخلاقی در تماس با ذینفعان بیرونی، میتواند مشکلاتی را برای سازمان ایجاد کند و مشروعیت سازمان و اقدامات آن را مورد پرسش قرار داده، درنتیجه استفاده و توفیق سازمان را تحت تأثیر قرار دهد. اخلاق پیشه ضعیف، حرف نگرش افراد نسبت به شغل، سازمان و مدیران اثربخش بوده، میتواند بر عملکرد اختصاصی ، گروهی و سازمانی اثر بگذارد.
فهرست:
چکیده
آغاز
تاریخچه
تشریح حسابداری مدنی
مفروضات جهاز محاسبهگری مسئولیتهای اجتماعی
مفاهیم حسابداری اجتماعی
صفت حسابداری مسئولیتهای اجتماعی
مزایا و مشکلات اجرای سیستم حسابداری مسئولیتهای اجتماعی
مشکلات تفکیک هزینه های اجتماعی و اقتصادی
معیارهای تفکیک هزینه های اجتماعی از اقتصادی
مشکلات مرتبط به ارتباط هزینه ها و منافع اجتماعی
ماهیت حسابداری اجتماعی
پیشینه بحث و آرای مطروحه
حد و مرز مسئولیتها
تشخیص آرای مطرح در نظام آنگلوساکسون
نوشته مصاحبه محاسبهگری مسئولیتهای اجتماعی در کشور آمریکا
دیدگاههای مسئولیت اجتماعی
نظریات
هزینه های مدنی در سیستم حسابداری مسئولیتهای اجتماعی عبارتنداز
استفاده کنندگان از دادهها حسابداری اجتماعی
اهداف حسابداری اجتماعی
هدف استعمال کنندگان از اطلاعات حسابداری اجتماعی
رویکرد های مسوولیتهای مدنی شرکتها
پروگرام ریزی اهداف مدنی
سودمندی اطلاعات حسابداری اجتماعی
مسئولیت های اجتماعی – اخلاقیات سازمانی
مزایای حسابداری اجتماعی و دلایل پیاده سازی آن
استفاده و مسئولیت های مدنی در شرکت ها
نتیجه گیری
منبعها و ماخذ
اسلاید های مدیریت برنامه باب RUP را در قالب فایل پاورپوینت دانلود نمایید. دانشجویان بند مهندسی رقیق افزار و مهندسی فناوری اطلاعات می توانند اسلاید های مدیریت پروژه باب RUP را دانلود کرده و مورد استفاده قرار دهند.
مهمترین دیسیپلین باب RUP و هر متدلوژی دیگری، دیسیپلین مدیریت پروژه است. در نهایت مدیر برنامه مسئول موفقیت برنامه است. مدیریت برنامه های رقیق افزاری، صناعت متوازن ساختن اهداف متضاد، مدیریت ریسک و غلبه بر محدودیتهای تحویل موفقیت آمیز محصولی است که بازهم نیازهای مشتریان (کسانیکه برای سیستم اسکناس می پردازند) و بازهم نیازهای کاربران را برآورده کند. این حقیقت که پروژه های بسیار کمی بدرستی موفقیت آمیزند، برای توضیح پیچیده بودن موضوع کفایت می کند.
اهداف دیسیپلین مدیریت پروژه در RUP
فراهم کردن چارچوبی برای تدبیر پروژه های شدیداً نرم افزاری
فراهمکردن رهنمودهای عملی برای طرح ریزی، تامین نیروی انسانی، ادا و بازرسی بر پروژه ها
فراهم کردن چارچوبی برای مدیریت ریسک
مدیریت افراد: استخدام، آموزش، رهبری
مدیریت بودجه: تعیین، تخصیص و غیره
مدیریت قراردادها: با تامین کنندگان و مشتریان
مدیریت ریسک
طرح ریزی برای یک پروژه با آیین تکرار، برای تمام چرخه حیات و برای یک تکرار به خصوص نظارت بر پیشرفت یک پروژه با روش تکرار، و متریکها
فهرست مطالب اسلاید های تدبیر پروژه در RUP به سمت بسط زیر است:
آغاز
اهداف
بخش اول- اشاره به سمت برخی مفاهیم
بهر دوم - روانی کار
بخش سوم - مرور فعالیتها
بهر چهارم - خروجیها
بخش پنجم - برخی رهنمودها