اطلاعات درمفهوم عبارت است ازجریان هایی که مجموعه ی دانایی ها راتغییرمی دهد.این تغییرزمانی رخ می دهدکه مطلبی به سمت مجموعه ی دانایی هاافزوده می شود،یاتجدیدساختاری دردانایی ها به وجودآید. اطلاعات ازمهمترین منابع هرسازمان است.مدیران موظفندمنابع سازمان،یعنی نیروی انسانی،مواد اولیه،سرمایه،تجهیزات واطلاعات رابه گونه ای باهم ترکیب کنندکه بهترین استفاده ی ممکن از آنها به عمل آید.اگرنیروی انسانی،مواد،سرمایه وتجهیزات را منابع فیزیکی بدانیم،اطلاعات درزمره ی منابع مفهومی یک اداره است. منبعها فیزیکی به سمت وسیله ی منابع مفهومی اداره می شود. اطلاعات نیزمنوط به منابع فیزیکی،از جاده سیستم مفهومی انعکاس می یابدوبرای آمیختگی منابع مفهومی،می توان ازتکنولوژی اطلاعات بهره گرفت. این مقاله سیستم های اطلاعات مدیریت راپوشش می دهد.ازآنجا که mis ترکیبی از سه مظهر سیستم ، اطلاعات و مدیریت می باشد آغاز این موارد را بررسی میکند. به علت تاثیرات قابل توجه سیستمهای اطلاعاتی برروی mis مبحث دیگرمقاله باده باشد.
فهرست :
مقدمه
مفهوم اطلاعات
اختلاف اطلاعات و داده
گزارش اطلاعات درسازمان ها
سیستم های اطلاعاتی و تدبیر براطلاعات
پیچیدگی روزافزون فعالیت ها
بهبود کارایی رایانه ها و تخصصی شدن به کارگیری آن
مفاهیم جهاز ها
مدل عمومی سیستم ها
سیستم های اطلاعاتی
انواع جهاز های اطلاعاتی
سیستم پردازش بازرگانی
خرد مصنوعی
سیستم پشتیبانی تصمیم
سیستم اتوماسیون حقوقبگیر
سیستم تدبیر اندیشه
سیستم پشتیبانی مدیران ارشد
سیستم تدبیر دادهها
اسم تاریخی جهاز های اطلاعات مدیریت
مدیران تنها MIS سازمان ها
خصوصیت های MIS
ارزش های بنیادی MIS
منبعها