آسیب شناسی مدیریت منابع انسانی در شرکتهای تنگ ، خواسته تحصیلی و تحقیق مناسبی برای رشته مدیریت و مدیریت منایع انسانی بوده و در 24 صفحه تهیه شده است .
باب این تحقیق ما به تفصیل به آسیب شناسی مدیریت منبعها انسانی در شرکتهای تنگ می پردازیم . این تحقیق مشتمل بر مضامین زیر است :
مقدمه
آفت شناسی تدبیر منابع انسانی در شرکتهای کوچک
پیشرفتهای تئوری سابق
تولد و تکامل این مبحث
در رسانه جمعی
کارایی سازمان
سازماندهی تنها منابع انسانی
فرصتهای شغلی
جایگاه تدبیر منبعها انسانی در صنعت
ماموریت و استراتژی
ساختار سازمانی
تدبیر منبعها انسانی
موسسات کارآفرینی کوچک در اقتصادهای پیشرفته
فرهنگ موسسات کارآفرینی کوچک
موسسات کارآفرینی کوچک و اتحادیه های تجاری
اندازه سازمان به سمت آغاز عاملی در محدود کردن تغییر
آموزش و فراگیری
اجابت اندک شیوه های جدید استخدامی
رفاه کارکنان
نتیجه گیری