تئوری سلسله مراتب نیازها

خرید این محصول

» :: تئوری آل مراتب نیازها
بعنوان یکی از اولیه ترین تئوریهای محتوایی در انگیزش ، می استطاعت به نظریه سلسله درجات نیازها اشاره کرد. در این تئوری نیازهای آدمی در پنج طبقه قرار داده شده است که عبارتند از: نیازهای جسمانی، نیاز به امنیت، نیاز به محبت، نیاز به حرمت، نیاز به سمت خودیابی و کمال، نیازهای مذکور در سازمان بصورت پرداخت حقوق و مزایا و امکانات رفاهی ،ایجاد امنیت شغلی و مقررات حمایتی، تشکلهای گروهی رسمی و غیر رسمی در محیط کار ، قائل صیرورت حرمت برای تک و کارا و باب مراتب مختلف سازمان و ایجاد امکانات برای شکوفایی توان بالقوه افراد، ارضا می شوند به طبقه بندی مذکور ، دو نیاز اندیشه اندوزی و شناخت و درک پدیده ه ، نیاز به سمت زیبایی و نظم،نیز اضافه شده که قبل از نیاز به خودیابی قرار میگیرند

خرید این محصول