فروش فایل
فروش فایل ,دانلود فایل,خرید فایل,دانلود رایگان فایل,دانلود رایگانفروش فایل
فروش فایل ,دانلود فایل,خرید فایل,دانلود رایگان فایل,دانلود رایگانعنوان تحقیق: محاربه وفساد فی الارض
عنوان تحقیق:
آرزم وفساد فی الارض
عنوان تحقیق : رادار
فهرست مطالب
عنوان صفحه
مقدمه............................................................................................................................. ز
فصل اول: اساس کار رادار
1-1- تاریخچه رادار.......................................................................................................................................... 2
2-1- آگاهی و تعریف رادار .......................................................................................................................... 5
3-1- اساس پیشه رادار ....................................................................................................................................... 5
4-1- بازتاب امواج ........................................................................................................................................... 8
5-1- شکل خیزاب رادار ..................................................................................................................................... 11
6-1- فرکانس تکرار پالس............................................................................................................................. 12
7-1- زمان بازگویی پالس ................................................................................................................................... 12
8-1- عرض پالس............................................................................................................................................. 13
9-1- زمان آرامش پالس ........................................................................................................................... 13
10-1- فرمول تعیین فاصله هدف............................................................................................................. 14
1-10-1- مایل راداری.................................................................................................................................. 15
2-10-1- تعیین فاصله به وسیله رادار................................................................................................... 15
3-10-1- خطای محاسبه بعد و سمت .............................................................................................. 17
فصل دوم: عوامل اثربخش در عملکرد رادار
1-2- عوامل اثربخش در حاصل رادار ........................................................................................................... 20
1-1-2- شرایط جوی...................................................................................................................................... 20
2-1-2- ارتفاع هدف نسبت به ارتفاع آنتن............................................................................................ 22
3-1-2- ویژگی های آماج ......................................................................................................................... 22
2-2- عوامل موثر در تعیین حداکثر برد رادار...................................................................................... 25
3-2- عوامل موثر باب تعیین کمینه برد رادار ........................................................................................ 27
1-3-2- بازتاب دوبل....................................................................................................................................... 28
4-2- معادله رادار............................................................................................................................................. 29
5-2- قدرت رادار.............................................................................................................................................. 31
1-5-2- سیکل پیشه رادار ............................................................................................................................... 33
دوران سوم: کاربردهای رادار
1-3- اشکال جوراجور سیستمهای رادار ......................................................................................................... 36
1-1-3- سیستم رادار پالسی....................................................................................................................... 36
2-1-3- سیستم رادار داپلریی موج پیوسته......................................................................................... 37
3-1-3- سیستم رادار خیزاب پیوسته با مدولاسیون فرکانس ............................................................ 39
4-1-3- سیستم رادار خیزاب پیوسته با مدولاسیون پالسی.............................................................. 40
5-1-3- سیستم رادارهای آرایه فازی...................................................................................................... 40
6-1-3- مقایسه رادارهای پالسی و رادارهای موج پیوسته یاCW.............................................. 41
2-3- کاربردهای جوراجور سیستم رادار .................................................................................................... 42
1-2-3- رادارهای ناوبری.............................................................................................................................. 43
2-2-3- رادارهای جستجوگر...................................................................................................................... 44
3-2-3- رادارهای مراقبت............................................................................................................................. 46
4-2-3- رادارهای ردگیری یا کنترل آتش............................................................................................ 49
5-2-3- رادارهای ارتفاع یاب...................................................................................................................... 50
6-2-3- رادارهای بیکن................................................................................................................................. 52
دوران چهارم: اجزای سیستم رادار
1-4- بلوک دیاگرام سیستم رادار.............................................................................................................. 55
2-4- فرستنده رادار......................................................................................................................................... 57
3-4- گیرنده رادار............................................................................................................................................ 58
4-4- آنتن رادار................................................................................................................................................. 59
5-4- نشاندهنده رادار................................................................................................................................... 60
6-4- کاربری سیستم رادار........................................................................................................................... 60
2-6-4- نحوهی مشعشع کردن رادار ........................................................................................................... 61
3-6-4- ایمنی................................................................................................................................................... 61
فهرست منابع و مآخذ...................................................................................................................................... 63
فهرست شکلها
شکل صفحه
چهره 1-1- قسمت دیاگرام یک رادار ابتدایی ........................................................................................... 7
شکل 2-1- انتشار امواج رادیویی و بازتاب آن....................................................................................... 7
چهره 3-1- نحوهی انعکاس امواج از سطوح منعکسکننده موانع .................................................. 9
شکل 4-1- اسپکتروم امواج الکترومغناطیس........................................................................................ 10
شکل 5-1- الگو یک پالس رادار .............................................................................................................. 11
شکل 6-1- مفهوم زمان تکرار پالس........................................................................................................ 12
چهره 7-1- مفهوم عرض پالس و زمان استراحت پالس ................................................................... 13
چهره 8-1- زمان رفت و بازآیی ............................................................................................................... 15
چهره 9-1- تعیین فاصله به وسیله رادار ................................................................................................. 16
شکل 1-2- بازتاب در قید جهات ........................................................................................................... 23
چهره 2-2- انعکاس از سطح ناهموار ........................................................................................................ 24
شکل 3-2- پالس رادار................................................................................................................................... 25
چهره 4-2- حداکثر فاصله آشکارا ................................................................................................................ 26
شکل 5-2- کمینه فاصله رادار ................................................................................................................... 28
شکل 6-2- بازتاب ثانویه............................................................................................................................... 29
شکل 7-2- استطاعت قله (PEAL POWER) و توان متوسط................................................................. 32
چهره 8-2- ......................................................................................................................................................... 34
شکل 1-3- یک رادار C.W. داپلر ساده.................................................................................................. 37
چهره 2-3- یک رادار C.W. داپلر با دو آنتن مجزا............................................................................. 38
چهره 3-3- تصویری از یک رادار ناوبری ................................................................................................ 44
شکل 4-3- یک نوع رادار پژوهنده و ناوبری سطحی .................................................................... 45
چهره 5-3- یک سنخ رادار جستجوگر و ردیاب هوایی ....................................................................... 46
چهره 6-3- یک نوع رادار مراقبت سطحی و هوایی ........................................................................... 47
چهره 7-3- یک نوع رادار مراقبت هوایی برودت زیاد .............................................................................. 47
شکل 8-3- نمایی از آنتن یک رادار کنترل ترافیک هوایی............................................................. 48
چهره 9-3- نمایی از بیت رادار برج کنترل ترافی فرودگاه .............................................................. 48
شکل 10-3- یک نوع رادار کنترل آتش دریایی................................................................................. 50
شکل 11-3- یک سنخ رادار اوج یاب .................................................................................................... 51
شکل 12-3- تعیین ارتفاع به وسیله رادار............................................................................................. 51
شکل 1-4- قسمت دیاگرام یک سیستم رادار پالسی ........................................................................... 55
شکل 2-4- بلوک دیاگرام یک فرستنده رادار....................................................................................... 57
چهره 3-4- بلوک دیاگرام یک گیرنده رادار .......................................................................................... 58
شکل 4-4- فرم تشعشعی یک آنتن جهتدار....................................................................................... 59
شکل 5-4- خیزاب برهای حرف مقطع دایرهای و مستطیلی ...................................................................... 60
شکل 6-4- تصویری از یک سیستم رادار............................................................................................... 61
فرمت فایل WORD
58 WTPI
فهرست
عملکرد اقتصادی دولت محمود احمدی‌نژاد
حضور نظامیان در فعالیت‌های اقتصادی
انحلال سازمان مدیریت و طرح‌ریزی
مقایسه واردات و نقدینگی از دولت پنجم تا دهم/ دولت اصلاحات رکورد‌دار رویش نقدینگی و واردات
بیکاری و رویش اقتصادی در سال پایانی سه دولت آخری
تورم، بیکاری و رشد اقتصادی در سال آخری سه دولت اخیر
وضعیت تورم، بیکاری و رویش اقتصادی در 3 دهه گذشته/ کدام دولت موفق تر عمل کرده است؟
تفاوت درآمدهای نفتی باب 3 دولت
عملکرد اقتصادی دولت محمود احمدی‌نژاد
اقتصاد باب دولت ستوده احمدی نژاد از جمله شاخص‌های مورد انتقاد در دوران ریاست‌جمهوری محمود احمدی‌نژاد اسم می‌شود. او برنامه‌های اقتصادی خود را بر اساس آنچه اقتصاد اسلامی و صرفه‌جویی عدالت محور خوانده بود، پایه‌ریزی کرد و با شعار «آوردن اسکناس نفت بر سر سفره‌های مردم» نظر آدم را به خود جلب کردو اجرای طرح‌های الگو تحول اقتصادی ، ایجاد بنگاه‌های پگاه بازده، طرح مسکن مهر، طرح هدفمندسازی یارانه‌ها و صندوق مهر معصوم تراضی را در اولویت کارگر در این ۸ سال قرار داد.[۲] اما بر خلاف شعارها و حاصل دولت‌ها در زمان ۸ سال زمامداری محمود احمدی‌نژاد، اکثر شاخص‌های کلان اقتصادی ایران تنزل پیدا کردند. به سمت آغاز مثال میزان نقدینگی کشور از زمان آغاز به سمت پیشه دولت نهم تا زمان اتمام دوران دولت دهم به میزان ۶ جلو افزایش یافته است. بر مبنای شاخص تورم ایضاً می‌توان از ۳ ٫۴۵ برابر تورم در انتهای اوقات زمامداری احمدی‌نژاد انتساب به ابتدای دوران تصدی‌گری وی اشاره کرد. کارشناسان این عدم موفقیت احمدی‌نژاد در تحقق وعده‌هایش را اسم پایین تاثیر چند آژانس می‌بینند: سیاستهای اقتصادی نادرست درگذشت انضباط مالی. و تحریم‌های علیه ایران.
پس از پایان اقبال احمدی نژاد گزارشات تکاندهنده ای از سوی انجمن و دولت حسن روحانی درباب تخلفات دولتمردان صفت گردید.
نوشتار اصلی: اتهام‌های اقتصادی واردشده به اقبال احمدی نژاد پشت از اتمام دولت
عنوان تحقیق : رهبری اخلاقی
فرمت فایل WORD
34 صفحه
عنوان تحقیق : رهبری اخلاقی
مقدمه
نظریه پردازان مختلفی تا کنون از دیدگاههای چندی رهبری اخلاقی را توضیح و تفسیر نموده اند . برخی مانند تروینو و براون و هریسون (2005) این چهره از رهبری را از دیدگاه اجتماعی ،رهبری مبتنی برقواعد و ارزش های هنجاری که از جاده اعمال ،اقدامات،تصمیم گیری ها و شیوه های اجرایی اغوا و تنبیه رفتارهای اخلاقی و غیر اخلاقی در فضای تشکیلاتی بروز می یابد . تعریف نموده اند.
این پژوهشگران و نظریه پردازان به این دلیل حرف دیدگاه یادگیری اجتماعی تاکید نموده اند که براین باورند ،رهبران و مدیران در محیطهای پیشه بواسطه قدرت عرفی و در مواردی غیر رسمی و جا خود در روی‌گردان الگو برداری از طرف کارکنان قرار دارند. پژوهشگران دیگری نظیر راولد (2008) و زایو(2008) ایضاً رویکردی دارای همپوشی با رویکرد براون و همکاران (2005) رهبری اخلاقی را دارای ویژگی هایی معرفی نموده اند که نحوه تأثیر این سبک رهبری را حرف ادراکات کارکنان روش می سازد (گل پرور ،نیری،مهدا،1388) با جمع اسیر نظرات مطرح باب باب نحوه تأثیر رهبری اخلاقی ،ویژگی های نظیر خلوص در تعاملات و روابط،ایجاد فضای کارگر قابل اعتماد ،رعایت عدالت و انصاف باب رهبری و تدبیر کارکنان و سازمان ،توجه لازم وکافی به کارکنان و انجام رفتارهای اخلاقی و ارزشی دوست با بکارگیری ارغنون و کارهای اجرایی برای تشویق و تنبیه رفتارهای ارزشی و اخلاقی و (متقابلا رفتارهای خلاف ارزشی و ضد اخلاقی) آنگونه که راولد(2008/) آرم داده با ویژگی های رهبران استحاله گرا دارای همپوشی هایی است . با این حال تاکیدات و جهت گیری اجرایی رهبران اخلاق گرا در ایجاد سازو کارهای حمایتی و اجرایی برای نهادینه شدن رفتارها و ارزشهای اخلاقی ،بیش از چیزی است که در دیگر سبکهای رهبری مطرح است (گل پرور و همکاران،1388) به سمت هرحال توجه به ویژگی ها و تاکیدات برشمرده شده به احسان آرم میدهد که رهبری اخلاقی چگونه بر مبادله امام – عضو ،عدالت تعاملی و انصاف رویه ای اثر می گذارد. رهبری و مدیریت در محیطهای کارگر ، رفتار و ادراکات کارکنان را تحت تأثیر رسم میدهند . این تأثیرات بخشی مربوط به عناصر شخصیتی و جریان مدیران و رهبران و بخشی مربوط به سبکهای مدیریتی و امامت است . با نگاهی به به سمت سبکهای رهبری در می یابیم که طیف وسیعی از این سبکها با بازهم همپوشانی دارند . بعضی از سبکهای امامت هستنند که در عصر ارتباطات و اطلاعات بروز پیدا نموده اند و از محیطهای پرتلاطم و بود رقبا و مشتریان تأثیر می پذیرند. آنچه که امروزه تدقیق جهانی را نسبت به سبک امامت به خود احضاریه نموده سبک رهبری اخلاقی است.
ویژگی های امامت اخلاقی :
رهبری اخلاقی باید موثر ،کارا و بلند باشد شیوه مناسب موقعیت را بشناسد و بپذیرد و به نمایش بگذارد . اجزای رهبری اخلاقی برای کارا وجود داشتن و متعالی بودن 4 عنصر رهبری اخلاقی باید درک شده باشد حرف به آن هدف لازم برسد این 4 عنصر عبارتد از آماج ، اندیشه ، اقتدار و اعتماد.
هدف : موضوعاتی هستند نظیر اقدامات و نتایج بررسی های انجام شده میانجیگری رهبر اخلاقی که باب ارتباط حرف اهداف سازمانی ، در ذهن اوست . خرد رهبر ، زمینه را برای مرکزیت و آرام نسبت به اقدامات و تصمیمات سازمان فراهم می سازد.
دانش : امام اخلاقی ،دارای اندیشه لازم برای تحقیق ،تشخیص و ادا است . این دانش به واسطه اداره و محیط یافت باده شود ،اماباید آن را توسط افرادی که آنرا حفظ می کنند ،باسازمانی که میخواهد یادبگیردزمینه بایست را برای کارکنانی که میخواهند زنده بمانند به وجود آورد و به آبونه بگذارد .
اقتدار: رهبر اخلاقی ،دارای توان طرح سوال ،تصمیم گیری و رفتار است ، اما این را هم میداند که تمامی اینها حرف هم در ارتباط هستند و برروی هم اثر باده گذارند . لذا باید از اقتدار لازم برای هدایت آنها به جانب تحقق اهداف تشکیلاتی برخورادر باشد
اعتماد: رهبر اخلاقی ،اعتماد و برخه برداری از آن را از طریق سازمان و اسم آن القا میکند . بری سه عامل اعتماد،دانش و هدف افراد از به کار جا به جا کردن اقتدار واهمه دارند.
سبکهای امامت اخلاقی
اغلب به تماشا باده رسد که رهبری اخلاقی باید نوعی رهبری نرم و آرام باشد و هیچ چیزی جز حقیقت نباشد. امامت اخلاقی بودن ،یعنی در هر موقعیتی به اندازه راست از اقتدار استفاده کردن . بعضی مواقع ، شرایط ایجاب می آهسته تا رهبری چیزی جز مهربانی نباشد . باب بدل رهبری سخت و خشن نمی تواند برای زمان دراز بدون خشم و بد بینی دوام بیاورد . شکل درست این استکه رهبری اخلاقی را اختصاصی تصورکنیم که در امتیاز ها و عملکردها ،با توجه به پنج سبک یا معیار زیر از اقتدار خود استعمال کند .
1 الهام بخشی : الگوشدن به سنخ ای که دیگر اعضای متعهد ،استعدادهای بالقوه خویش را از بهر نیل به اهداف سازمان ارائه دهند(پایین ترین حد مداخله)
تسهیل گری: حمایت از افراد متعهد و ارشاد کردن آنها باب مواقع لازم ،تا بتوانند ازر استعداشان بطور کامل استفاده کنند.
متقاعد سازی : اعضا را بازنشسته سازیم تا برای آمدن به اهداف سازمانی همکاری کنند.
تشویق: پیشنهاد مشوقانه بدلیل فقدان مشارکت لازم برای احراز اهداف سازمانی در جایی که تعهد اجرا کمار وجود دارد.
اعمال زور: مجبور کردن دیگر اعضا به سمت ارائه پایه ای از استعداشان در جایی که افراد ، تعهد اندکی به سمت انجام وظایف خود دارند و الا اصلاً تعهدی ندارند (بالاترین حد مداخله)
یکپارچه سازی اجزا و سبکها
رهبر باید از اقتداری که اداره به او عطا کرده است به منظور احراز به اهداف اداره استفاده کند. همزمان نمی بایستی متوجه باشد که دانش مورد نیاز از بهر استفاده از این اقتدار ،در سازمان و محیط آن وجود دارد . او باید مطمئن باشد که اهداف سازمان شناخته و به آبونه گذاشته شده اند و او دارای استطاعت حمایت از اعضایی است که از استعداشان استفاده دمیکنند . او باید مطمئن شود که ارتباط بین مدیران و دیگرکارکنان ،آزاد و صادقانه است . نوع پادرمیانی ای که انتخاب می شود ،به سلامت اداره و فشارهای موجود در آن ارتباط دارد.
- ایده ال این اسیت که دیگران را انگیزش کنیم تا بعنوان مسئول ،بینش ،ارزش ها و تعالی سازمانی را باب فرهنگ خویش منعکس سازند.
- از بازنشسته سازی و آسان‌سازی ،اغلب زمانی استفاده می شود که اعضا از توانایی خودشان مطمئن نیستند ،اما این آرزو از آنان وجود دارد.
- بعضی اوقات استفاده اجرا کردن از تشویق و اجرا زور مناسب است،مثلاًهنگامی که سازمان سالم نیست و لاجرم اعمال زور و تنگی ها اکید هستند
- روشهای پادرمیانی رهبری اخلاقی ، بطور اصلی به دائره‌المعارف سازمانی بستگی دارد. اگر فرهنگ به اداره اجازت یاد گیری و رشد بدهد ، رهبری اکثراً الهام بخش خواهد شد.
ار فرهنگ از یاد گیری و رویش سازمانی حمایت نکند ،تشویق و اعمال زور رهبری ضرورت پیدا می کند. گاهی رهبری به سمت صورت تسهیل عامل یا متقاعد کننده نمود می یابد. در هر رویدادی ،رهبران باید نقش خود را بعنوان قهرمانی تام و به صورت پهن تر از تعیش خود ،ایفا کنند . در غیر اینصورت رویای آنها و الگوهایشان باب بین فشارهای روزانه تعیش از بین خواهد رفت. آنها باید برپایه بینش ،ارزشها و صداقت آمیزش کنند و زمانی که رهبر در قسمتی از احراز و کار سازمان گلاویز نشود ،باید بداند که چه کسی به سمت به‌ازا او در خصوص ارزشها و صداقت صحبت میکند.
· سبک رهبری اخلاقی حرف درجه ای از ثانیه که فرهنگ سازمانی و فوریت موقعیت آن را در اسم منعکس باده سازد ،متفاوت خواهد بود .
· در کمترین کرانه انتظار ،رهبری اخلاقی نظارتی است که از آرمان و فرهنگ سازمان محافظت می کند.
· در بیشترین حد آرزو ،رهبری اخلاقی پیشرفت یک گروه یا جمعیت را به تصویر باده کشد و آرمانهای سازمانی را منتقل باده سازد. آماج و بها های حقیقی سازمان،چشم انداز آینده مطلوب ،انتظارات و انجام دادن ماهرانه کارها،کارفرمایان را وادار به سمت اطاعت می سازد حرف زمانی که در فرهنگ جا بیفتد.
· امامت اخلاقی بین احراز آرمانهای سازمانی که بطور انقطاع باب این زمان قابل دسترسی است و توسعه فرهنگ سازمانی توازن برقرار می کند.
در ایدون چند سبک رهبری اخلاقی معرفی می شوند . این سبکها بمنظور محافظت یا اجرای تغییر در فرهنگ سازمانی که امری مهم براعنوان تحقیق : فرصتها و تهدیدهای آموزش عالی در افق 1404
عنوان تحقیق : فرصتها و تهدیدهای آموزش عالی در افق 1404
فرمت فایل 30 برگ
فهرست مطلب‌ها
فصل اول چکیده و مقدمه برگ 3 حرف 4
فصل دوم نیازها و چالشها صفحه 5 تا 10
فصل سوم سیاستهای کلان پرورش عالی برگ 11 تا 14
فصل چهارم چالشهای پیش روی آموزش عالی صفحه 15 تا 19
فصل پنجم بحران حرفه‌کار و برآورد بروندادها صفحه 20 تا 24
فصل ششم خلاصه و نتیجه گیری صفحه 25 تا 26
منبع‌ها و مآخذ صفحه 26
دوران اول چکیده و مقدمه
چکیده
امروزه آموزش عالی در کشورها نقش مهمی را در بسط استوار آن کشورها ایفا می کند و پرداختن به این بخش و تقویت آن می تواند زمینه های رشد و گسترش و تعالی کشورها را باب اساس داشته باشد. آموزش بلند در ایران باب سالیان پیش رشد خوبی را داشته و توانسته است در حوزه های مختلف علمی و فناوری تحولات بنیادی را ابداع کند. با توجه به سمت حضور بخش غیردولتی در آموزش عالی امروزه پرورش عالی در ایران وارد پهنه جدیدی شده است. موسسات و مراکز آموزش عالی پیام نور همگام با دانشگاههای دولتی و موسسات غیر انتفاعی بهر قابل توجهی را در آموزش عالی ایران بر تقبل دارند. از جمله مسائلی که این مرکزها حرف آن روبرو هستند این است که همزمان با ارائه خدمات حرف چگونگی آموزشی بایستی در تامین هزینه های خود نیز به صورت مستقل و خودکفا ادا کند . بنابراین ضرورت دارد تا با تدوین استراتژی های دقیقی تلاش گسترده ای را در راستای رسیدن به ماموریت خود داشته باشند. پرورش عالی به سمت دلیل ارائه نوع خدمات و تربیت نیروی انسانی متخصص وتولید واشاعه اندیشه های جدیدوتوسعه و تقویت بنیادهای فرهنگی واجتماعی ازاهمیت ویژه برخورداراست.آموزش عالی یکی از اسطقس های اساسی و موثربر توسعه پایدارکشورها است و باید بر اصل یک برنامه صفت استراتژیک ، وضعیت موجود خود راموردبررسی دقیق قراردهند. هدف کلی این تحقیق، ترسیم نقشه استراتژی دانشگاه پیغام نور و ارائه مدلی جهت اجرای این استراتژی می‌باشد . حرف توجه به اینکه این دانشگاه ضمن عرضه آموزش عالی دارای ماهیتی دولتی است لذادر اطلس استراتژی تالیف شده این دانشگاه دو ماموریت اصلی مدنی و اقتصادی باب راس ماموریت ها و فعالیت خود دارد. بنابراین این پژوهش باب یک اقدام نوآورانه تلاش نموده تا اطلس استراتژی سازمان هایی را که در دو حوزه ماموریتی با تاخت ماموریت اجتماعی و ماموریت اقتصادی فعالیت می کنند را که روز به روز بر اندازه ثانیه ها نیز افزوده می شود ترسیم نماید.
مقدمه
باب چشم انداز جمهوری اسلامی ایران در افق 1404 "ایران کشوری توسعه یافته باجایگاه اول اقتصاد ی،علمی و فناور ی باب سطح منطقه، حرف هو یت اسلامی و انقلا بی، الهام بخش در جهان اسلام، دارای تعامل صانع و مؤثر باب روابط بین الملل است". جامعه ایرانی باب این دیده انداز بهره‌مند از دانش پیشرفته، توانا در حرف لید بیرق و فناوری، متکی بر سهم اعلی منبع‌ها انسا نی و سرمایه اجتماعی عنوان تحقیق فرصتها و تهدیدهای آموزش عالی در افقخرید عنوان تحقیق دانلود عنوان تحقیق