سالزمن و اندرکولک
(1982) این پرسشنامه را در آشکار مدیران یک سازمان ادا کردند و با تاکید بر ضریب
آلفای کرونباخ، ضریب ارج 86/0 را اعلام کردند. شیدر در مطالعه ای که با استفاده
از پرسشنامه سبک های رهبری بر روی رهبران سازمانهای دولتی اجرا داد، با ابرام بر
ضریب آلفای کرونباخ، ضریب ارج 88/0 را مشاهده کرد. این یافته ها معرف ثانیه است که
پرسشنامه فوق الذکر واجد ویژگی های روانسنجی مطلوبی می باشد و از اعتبار و حلیت مناسبی برخوردار
است (رضاپور، 1381، به سمت شیرینی از ساعت چی، 1389).
این پرسشنامه از تمام پرسشنامه های پژوهشگر ساخته است که دارای 35 سوال می باشد. هدف آن خود ارزیابی در اسباب رابطه مداری و تکلیف مداری است، دارای 35 بیانیه توصیفی می باشد، توسط خود مدیران و روسا پاسخ داده می شود و نیمرخ مرتبط با سبکهای امامت در سه طیف (رهبریآزادمنشانه، امامت تلفیقی و امامت آمرانه خودکامه) را ترسیم می نماید.
ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه):
تعداد گویه ها: 35
اندازه مولفه: 3 مولفه (امامت آزادمنشانه، رهبری تلفیقی و رهبری آمرانه خودکامه)
روایی و پایایی: دارد
نحوه نمره گذاری: دارد
منبع: دارد
نوع فایل: word و قابل ویرایش
تعداد صفحات: 4