روانشناسی کار

خرید این محصول

» :: روانشناسی پیشه
فهرست مطالب                                                                                                                         7...........................................................................مقدمه........................................................................................................... 3............................................................................................................... فشارهای روحی و روانی........................................ 11.................................................................................................................... نقطه تلاقی کارایی و اثربخشی در سازمان 11........................................................................................................................... دگرگونی در رفتار جهت نیل به بهبود  19............................................................................................................................................استرس به عنوان یک فرایند  11..........................................................................................استرس به عنوان یک فشار روحی و روانی آژیر دهنده 17......... باب چه سطحی از سازمان فشار روحی و روانی بیشتر به نیروی اصلی و صانع سازمان وارد می شود؟ 1 ................................................................................................................................. نقش پیمانکاران در کاهش استرس 8  12 .............................................................................................................کارشکافی و تجزیه و تحلیل انتظام پیمانکاری 1 ............................................................................ سطوح سازمانی در اداره های فنی واجتماعی( بخش صنعت) 8   91................................................... برای‌چه مدیریت درسازمان های ایران از کارایی و اثربخشی لازم بر خوردار نیست 99................................................................................................................................................................. تادیب مهارتها 91........................................................................................................................................................................... مهارت فنی 91......................................................................................................................................................................مهارت انسانی 93 .....................................................................................................................................ادراک احاطه مبتنی بر درک کلی 98................................................................................................................... پرتره انگیزه جهت نیل به سمت موفقیت سازمانی
1 ............. پیوند دانشگاه( به آغاز محیط آموزشی) حرف سازمان های خصوصی و دولتی( به عنوان محیط کاری) 2 1 ................. وجود پیمانکاران در طبقه زیرین مدیریت تا چه اندازه می تواند برای سازمان بحران انگیز باشد؟ 1   13.................................................................... کاهش حساسیتهای گزینشی در جهت انتخاب افراد کارا و اثربخش: 18............................................................................ تحلیل و بررسی فشارهای عصبی در محیطهای کاری وشخصی؛ 13................................ افسار فشارهای روحی و روانی غیر برازنده تحمل در دوره کودکی(دوره بنیادین و ریشه ای )؛ 39.................................................................................................... تحقیر و تﺄثیر آن در کیفیت زندگی شخصی و کاری 39........................................................................................................................................................................تحقیرچیست؟ 39.......................................................................................................................................................................تحقیر مستقیم 39...............................................................................................................................................................تحقیر غیر مستقیم 33 خلاقیت کجا، چسان و چاه موقع حاصل میشود........................................................................................................... 33.......................................... نتایج فاجعه بار تحقیردر کیفیت زندگی کاری از سوی سرپرستان و مدیران سازمانی 38.................................................................................................................. تﺄثیر تدقیق به مدرسان آموزشی در بهرهوری 33........................................................................... نزدیک کردن فضای محیط آموزش به فضای محیط های سه گانه 33.................................................................................... نقش آموزش در کاهش استرس های ناشی از تحقیرسازمانی 32......................................................................................................................... تحقیر و نقش آن در سطوح سنی پایین 32......................................................................................................................................مهار پیامد های بازده از تحقیر؛ 32.................................................................................................................................. دانستن، توانستن:،روحیه خواستن 31...............................................................................................................................زمان به سمت عنوان دارایی برگشت ناپذیر: 31..................................................................................................................... تﺄثیر جا یا زمان باب منطقه راحتی ذهن ؛ 31... پیچیدگی ضمیر ناخودآگاه باب برابر استرسهای انباشته....................................................................................... 33.......................................................................... فرار از استرسهای محیط کاری و پناهندگی به محیط های دیگر؛

1. 3 .......................... نقش رسانهها در اگاه سازی و شناخت جامعه انتساب به سمت استرسها و فشار روانی......................... 3  33................................................................................................ روانی باب جامعه مورد بررسی :–علل فشارهای روحی  71....................................................... عدم حمایت در سازمانهای فنی و اجتماعی( به سمت آغاز یک تحقیر سازمانی ) 71......................................................................................................... علائم و نشانههای استرس باب اجتماع مورد بررسی 77........................................................................................................ عوامل استرسزا برای مدیر سازمانی موفق و مﺆثر؛  81.................................................................................................................................... پیامدهای استراس به صورت کلی؛ 81....................................................................................................................................... عوامل استرس زا در افرادسازمان 83..................................................................... نحوة مقابله با استرس یا فشارهای عصبی و تحلیل اثرات ناشی ازآن: 87...................................................................................... روشهای تطبیق حرف استرس در محیط های کاری و شخصی: 88............................................................................................................................................................. پذیرش وضع حاضر 88............................................................................................................................................................. پناه بردن به خانواده 88...........................................................................................................................زوال تعجیل و شتابزدگی در انجام امور  88..................................................................................................... یک تکنیک ساده برای گسترش فضای خاموش ذهنی:  32......................................................................................................................................................................... آرزو چیست؟ 32.............................................................................................................................دعا به عنوان یک عامل تقویت کننده: 32........................................................................................................................................................روش تدریجی واهلش: 31............................................................................................................................... توان خرد به سمت مثبت اندیشی؛  31....................................................................................................................................................... تصویر سازی موفقیت : 31........................................................................................................................................................فکر کردن به سمت موفقیت: 31............................................................................................................................. افتخار به خویش پس از کسب موفقیت:

خرید این محصول

ای اف تی (روش آسودگی جسم و جان)

خرید این محصول

» :: ایا اف تی (روش آرامش جسم و جان)
قویترین شیوه برای رسیدن آرامش چسم و جان
باب این کتاب شما صنعت های قدرتمندی در حوضه آرامش جسم جان خواهید آموخت

خرید این محصول

روانشناسی رنگ ها

خرید این محصول

» :: روانشناسی صبغه ها

خرید این محصول

پاوپوینت پول پرستی

خرید این محصول

» :: پاوپوینت اسکناس پرستی

اسکناس پرستی (پاورپوینت+پی دی اف + متن)

در این فایل که حایز پاورپوینت و پی دی اف و متن می باشد می توانید تحقیق جامعی در مناسبت پول پرستی دریافت کنید.

این فایل بیشتر از بهر اندیشه آموزان ابتدایی ، راهنمایی و دبیرستان کاربرد دارد و عزیزان دانش آموز می توانند آن را دانلود نمایند.

این فایل ارزشمند را از دست ندهید

خرید این محصول

آموزش بهترین روش های کسب درآمد در منزل

خرید این محصول

» :: آموزش بهترین روش های کسب درآمد باب منزل
آموزش روش های صحیح و عملی کسب درآمد از اینترنت 100% قانونی و ضمانت‌شده به صورت تازمانی العمر
شما میتوانید در دوران کمتر از  1 اسم بیش از یک میلیون بدست‌آوردن کنید. باید حرف که ار به خوبی روی این محصول و آموزشهای آن کار کرد می استطاعت به سمت آسانی و در سریعترین زمان ممکن درآمدی بلند از آن به سمت دست آورد.

ارز تنها 1000 تومان!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

جاهای دیگه 10 تومن هست اما شما از بهر زمان محدود تنها با 1000 تومان میتونید محصول رو خریداری کنید

چرا تجارت در اینترنت بهترین آیین برای کسب درآمد است؟

اگر شما از اینترنت برای چت ، دانلود ، بازی و سرگرمی استفاده می کنید باید حرف وقت خود را صفت اتلاف می کنید زیرا یکی از بهترین منابع مالی را از دست داده اید بازهم اکنون افراد بسیار اضافی در ایران هستند که از طریق اینترنت احراز درآمد و امرار معاش می کنند شما با استعمال از این بسته می توانید با مفهوم‌ها کسب دخل از اینترنت آشنا شوید و پول در آوردن از اینترنت آن قدر برایتان آسان می شود که به راحتی در کمترین زمان درآمدی بالا العاده را در انتخاب خواهید داشت بری نیاز به هیچ گونه سرمایه گذاری ، مدرک ، پیشینه ی علمی الا تسلط بر زبانی خاص ، در هر سنی و در هر مکان و زمانی که باشید می توانید کسب و کار کنید و از فرصت های نامحدود اینترنت به سمت خوبی استفاده کنید.

توجه:این اموزش هیچ ربطی به بازار یابی شبکه ای ندارد و عزب سری سکوی پرتاب موشک ها و دستورالعمل هایی به شما معرفی میکند که از طریق ان میتوان به درآمد زایی ید یابید و همه آیین ها و سایت هایی که باهاشون کار میکنید آریایی ، قانونی و مجاز هستند  و پول به ریال به حسابتون ریخته میشود

سوالات متداول:

    سوال:برای فعالیت و احراز در آمد از اینترنت به سمت چه تخصص هایی نیاز است؟
    پاسخ: به سمت طور تخصصی احتیاج به اطلاعات و مهارت خاصی نیست و تنها پیش نیاز آن توانایی عمومی استفاده از رایانه و دسترسی روزانه به اینترنت است.

    سوال: شرایط ساعات کارگر و منطقه حضور فیزیکی چسان است؟
    پاسخ: هیچ سنخ محدودیتی برای ساعات کاری وجود ندارد و نیاز به حضور فیزیکی در جا خاصی نیست.
    شما می توانید در منزل یا تمام جایی که به اینترنت دسترسی داشته باشید اقدام به کسب باب آمد نمایید.

    سوال: پکیج های زیادی در اینترنت حاضر است، چگونه می توان به این پکیج اطمینان کرد؟
    پاسخ:متاسفانه باب همه چهارچوب ها همواره عده ای سودجو وجود دارند که از افراد کم تجربه تر سوء استفاده میکنند. پکیج اموزشی ما نیز طور که از جرم فایلش مشخصه 8 مگابایت هست و 122 صفحه آموزش داره یعنی هر کسب و کاری که معرفی میکنه اموزش اون کار هم داده
   

تدقیق داشته باشید که برای کسب و پیشه نیاز هست که سرمایه بسیار بالایی داشته باشید اما با خرید این پکیج که به اندازه پول یک ساندویج و کمتر از فروشگاه های دیگه براش هزینه میکنید میتونید به راحتی تنها باصرف زمان گذاشتن به درامد و استقلال مالی برسید .

دلیل ارزانی این محصول انتساب به فروشگاه های دیگه این هست که راحت شما بتونید ابتیاع کنید و کسب و کارتون رو شروع کنید

خرید این محصول