فروش فایل
فروش فایل ,دانلود فایل,خرید فایل,دانلود رایگان فایل,دانلود رایگانفروش فایل
فروش فایل ,دانلود فایل,خرید فایل,دانلود رایگان فایل,دانلود رایگانمقاله: علوم سازمانی در زمینه پسا مدرنیزم
» :: مقاله: حقایق سازمانی در زمینه پسا مدرنیزم
عنوان مقاله: Organizational Science in a Postmodern Context
( علوم سازمانی در زمینه پسا مدرنیزم )
چکیده: توافق بسیط ای بود دارد که،حداقل در جهان غرب،بخش اعظم قرن حاضر تحت سلطه یک آرایه به هم پیوسته از مفاهیم که -واپسگرایانه- می توان آن را مدرنیست نامید. این مفاهیم، به نوبه خود، به شرایط جوراجور تکنیکی- موادی مربوط باده شوند،بسیاری از اشکال زندگی نهادی را در محاصره خود می گیرند و طیف وسیعی از شیوه های فرهنگی- به عنوان مثال،در ادبیات،هنر،معماری و صنعت- را تحت تاثیر خود قرار می دهند. تحلیلگران،اغلب با استفاده از کلمه های مدرنیته برای ابرام بر ویژگی های اقتصادی،تکنولوژیکی و نهادی(گیدنز،1990; جیمسون،1984) و مدرنیسم برای صحبت درباره الگو برداری های فکری و فرهنگی، بر جنبه های مختلف این دوره تمرکز می کنند. ( لونسون، 1984; فراسینا و هریسون،1982)
عنوان مقاله: Organizational Science in a Postmodern Context( علوم سازمانی در زمینه پسا مدرنیزم )
چکیده: توافق بسیط ای بود دارد که،حداقل در جهان غرب،بخش اعظم قرن حاضر تحت سلطه یک آرایه به هم پیوسته از مفاهیم که -واپسگرایانه- می توان آن را مدرنیست نامید. این مفاهیم، به نوبه خود، به شرایط جوراجور تکنیکی- موادی مربوط باده شوند،بسیاری از اشکال زندگی نهادی را در محاصره خود می گیرند و طیف وسیعی از شیوه های فرهنگی- به عنوان مثال،در ادبیات،هنر،معماری و صنعت- را تحت تاثیر خود قرار می دهند. تحلیلگران،اغلب با استفاده از کلمه های مدرنیته برای ابرام بر ویژگی های اقتصادی،تکنولوژیکی و نهادی(گیدنز،1990; جیمسون،1984) و مدرنیسم برای صحبت درباره الگو برداری های فکری و فرهنگی، بر جنبه های مختلف این دوره تمرکز می کنند. ( لونسون، 1984; فراسینا و هریسون،1982)