موضوع مقاله: ایجاد کردن خلاقیت و نوآوری در سازمان

» :: موضوع مقاله: ابداع کردن خلاقیت و نوآوری در سازمان

بهبود نوآوری ادامه‌دار و فراگیر در سازمانها ،در حقیقت نوعی کندو کاو منظم برای یافتن عشوه ها و پتواز های نو به فشارها و تغییر و تحولات محیطی است. از آنجا که باب محیطهای بغرنج و متحول امروزی دیگر این واکنشهای تکراری برای رویارویی با این تغییرات کارامد نمیباشد،لذا باید دایم در جسجوی راههای جدید و ابتکاری برای واکنش در محیط برآمد و همراه تاثیرپذیری از این تحولات حرف آنها تاثیر اداره و بدانها شکل دلخواه را داد ..برای آنکه بتوان در دنیای متلاطم و متغیر امروز به حیات ادامه داد باید به نوآوری و خلاقیت چهر آورد. بنابراین در این مقاله سعی شده است، با ارائه تعاریفی از خلاقیت و نوآوری،ایجاد خلاقیت و نوآوری در اداره را مورد بررسی و مطالعه رسم دا د.

سوئیچ واژه: خلاقیت، نوآوری،بهبود،سازمان،تحول سازمانی

مقدمه:

خلاقیت[1] هر نظام اجتماعی، مظهر ایا مبتنی بر نظم منطقی و تابعی از خلاقیت افرادی است که انتظام از آنها ایجاد شده است . حرف پیشرفت روز افزون دانش و تکنولوژی و جریان بسیط اطلاعات،امروزه جامعه ضمیر اول شخص جمع نیازمند آموزش مهارت هایی است که با استعانت آنها بتواند همگام حرف توسعه علم و فناوری به پیش برود. و برای این پیشه باید آماج پرورش انسانهایی باشد که بتوانند با مغزی خلاق حرف مشکلات روبه رو شده و آنها را از بین بردارند. امروزه مردم ضمیر اول شخص جمع نیازمند پرورش خلاقیت هستند که با خلق افکار نو به سمت سوی یک جامعه سعادتمند بی‌آغازی بردارند. هر انسانی به یک پیمانه ای علم و تجربه دارد که دیگری آن را ندارد،هیچ کس باقدرت نیست به سمت میزان اطلاعات واقعی هر کس که در گوشه ذهن او پنهان است اساس ببرد. این اطلاعات زمانی به حرکت باب باده آید که انگیزه ای قوی سبب رها صیرورت ثانیه به بیرون ذهن می شود و در نهایت سبب می شود جریانی از علم و دانش و تجربیات میان آنها روان شود که این همان اساس ساز نوآوری [2] و آفرینشگری خواهد بود. یکی از اسباب بایست برای پدیدار شدن این افکار نو وجود آرامش مغز است،به همین خاطر لازم است انسانها بکوشند در جامعه شرایطی پدید آید که در تختخواب آن مغز بیندیشد و تکامل یابد و سبب ساز اذهان نو و اسباب برای سازندگی در جامعه (سازمان) مهیا شود.

حرف توجه به مواردی که فوقأ به آنها استعاره شد در مقاله حاضر سعی خواهد شد تا اصیل به مرور ادبیات موضوعی مربوط، عرضه پیشنهاداتی به منظور ابداع کردن آفرینشگری و نوآوری در سازمانها عنوان شود تا بتواند به عنوان مبنایی از بهر بررسی و بررسی‌ها بیشتر مربوط به موضوع در دنیای واقعی باشد.

تعریفها و مفاهیم خلاقیت و نوآوری

دانشمندان ، آفرینشگری و نوآوری را به سمت صورتهای متعدد و متنوعی تعریف کرده‌اند که هر یک به نوعی ، روشنگر آتی از فرآیند آفرینشگری و نوآوری است. خلاقیت‌، بند است از به سمت کارگیری استطاعت های ذهنی برای ایجاد یک اندیشه یا مفهوم جدید، خلاقیت فرآیند تکامل بخشیدن به دیدگاه های بدیع و تخیلی درباره موقعیت‌های مختلف تعریف شده است. (کایزر،4:1968) هربت فوکس[3] معتقد است که "فراگرد خلاقیت عبارت است از هر نوع فراگرد تفکری که مسئله ای را به سمت طور سودبخش و بدیع حل کند." و همچنین اریک فروم[4] نیز معتقد است که "خلاقیت ،توانایی دیدن(آگاه شدن) و پتواز دادن است." ( رضاییان،102:1385) نوآوری : فرآیندی که کارآفرین حرف یک آرمان خلاق و برخودار ازجوانب کاربردی قابلیت ایجا د یک ارزش جدید را از جاده تولید یک اروس ویژه و یا از طریق منبع‌ها ابتکاری کالای قبـلـی رابدست می آورد ، نوآوری می نامند. استفاده از پتانسیل های جدید که میانجیگری کارآفرینان کشف میشود و می تواند با ساختن یک کالای جدید و الا یک ارزش نو کــه از طریق تغییر فرآیند تولید و منابع دیگرسان بوجود باده آید، را نوآوری می نامند. ( پیتر دراکر) از آفرینشگری تا ابتکار غالباً راهی طولانی در پیش است و تا اندیشه‌ای ابتکاری به صورت بار یا خدمتی جدید در آید زمانی طولانی می گذرد و تلاشها و کوششهای انبوه به عمل می آید. (الوانی،224:1389) زمانی که موضوع خلاقیت از زاویه تغییر تکنولوژیک امعان می شود ، از دو واژه نزدیک به بازهم مرتب استفاده می شود: اختراع و نوآوری، آفرینش عبارت است از خلق یک تکنولوژی نوین،این فن‌آوری نوین می تواند یک محصول ، یک فرآیند یا یک جهاز پیشتر شناخته شده باشد. نوآوری، حاوی خلق کالا،خدمت یا فرایندی است که برای یک سازمان جدید است.یک نوآوری می تواند تغییری باشد در آیین صنعتی، که موجب ارتقای برخه وری می شود. اگر چه واژه آفرینشگری با نوآوری به گونه مترادف استفاده باده شود لیک غالب محققان براین باورند که دو اصطلاح ابتکار و خلاقیت باید به سنخ جداگانه مورد نظر قرار گیرند. ماهیت آفرینشگری یا اختراع را از نوآوری می‌توان به وسیله معادله زیر تفکیک کرد. انتفاع + اختراع + مفهوم = نوآوری

در برابری نوآوری بالا، کلمه مفهوم اشاره بر آرمان ای است که با توجه به چارچوب مرجعی آن، فرد ، دپارتمان‌، اداره و الا یک دانش انباشته شده جدید است. لغت آفرینش اشاره به سمت هر ایده جدیدی است که به حقیقت رسیده باشد. واژه بهره‌بردن [5] حرف به سمت دست آوردن حداکثر استفاده از یک اختراع ارشاد دارد. با تدقیق به سمت مطالب مطروحه ، برای نهادینه کردن آفرینشگری و نوآوری در سازمان سه آژانس حیاتی، شامل: برنامه ریزی ، فرهنگ سازمانی و قالب سازمانی مناسبت بررسی قرار می گیرد..

اهمیت خلاقیت:

تداوم حیات سازمانها به باسازی آنها بستگی دارد.باسازی سازمانها از طریق هماهنگ کردن اهداف با وضعیت روز و اصلاح و تندرستی روشهای حصول این اهداف اجرا باده شود. بدون باسازی ،سازمان نمی تواند دوام اضافی بیاورد. خلاقیت برای بقای هر تشکیلاتی بایست است. حرف گذشت دوران سازمان های غیر خلاق از صحنه محو می شوند گرچه امکان‌پذیر است این سنخ سازمان ها در عملیاتی که در یک مقطع از عمر خود درگیر آن هستند،موفق باشند ولی سرانجام مجبور به تعطیل یا استحاله در سازمانند. ( رضاییان،34:1387) آنچه در دهه های اخیر تازگی دارد سرعت تحولات شگفت انگیز در زمینه های جوراجور است. آنچه امروز بیشتر از پیش بر سازمان ها آشکار گشته است،ضرورت پیش بینی راههای است به غرض رفع نیازهای که امکان‌پذیر است،در آینده به دنبال تغییرات احتمالی آشکار شود،که تمام سازمانی یا باید از پیش خود را برای چنین تغییراتی آماده سازد یا اینکه خطر تلاقی با چگونگی بحران واقعی را بپذیرد. باب نتیجه برای پیش بینی راههایی که به رفع نیازها استعانت کند،باید سازمان بتواند خلاقیت و نوآوری را نهادینه آهسته چون با آفرینشگری است که راههای جدیدی بدست می آید. و این بحث ما نشان دهنده اهمیت خلاقیت و نوآوری در سازمان است. حرف توجه به مطالب مطروحه ، برای نهادینه اجرا کردن آفرینشگری و نوآوری در سازمان سه عامل حیاتی، شامل: برنامه ریزی[6] ، دائره‌المعارف تشکیلاتی [7] و قالب تشکیلاتی [8] مناسبت بررسی قرار می گیرد.

1_ برنامه ریزی:

مسیر ممتد خلاقیت و ابتکار با برنامه ریزی آغاز میشود. مدیران مأموریت و هدفهای راهبردی سازمانی را با بازشناخت آماج ها و گرامر جلسات به گونه ای ترسیم میکنند که تغییر خلاق و نوآور سازمان را هدایت کنند.آنان با تحلیل موقعیت،محیط را از نظر علامت های خطر و فرصت ها می آزمایند و برای آگاهی از نقاط بی‌بنیگی و تاب بالقوه سازمانی و برای غلبه حرف مشکلات و یا بهره برداری کردن از استحاله خلاق و نوآور طرح های مناسب را تنظیم می کنند. برنامه های سازمانی باید جسور،واقع بینانه و انعطاف پذیر باشند تا بتوانند جاده را برای نو آوری مطلوب پیوسته کنند و همچنین باید مسائل غیر قابل پیش پوز را که غالبآ در فرایند آفرینشگری و نوآوری ظاهر می شوند باب تماشا داشته باشند هرچند،خلاقیت ش

[1] : Creativity

[2] : Innovation

[3] :Herbert fox

[4] :Erich fromm

[5] : Exploitation

[6] :planning 7 : Organizational Culture

8 : Organizational Structure

خرید این محصول

موضوع مقاله ایجاد کردن خلاقیت و نوآوری درخرید موضوع مقاله دانلود موضوع مقاله دانلود رایگان موضوع مقاله

Sam دوشنبه 19 مهر 1395 ساعت 16:00

0 نظر

خشک کردن در صنعت

خرید این محصول

» :: خشک کردن در صنعت

مقدمه

خشک کردن جامدات یکی از قدیمی ترین و رایج ترین نوع عملیات واحدی است که در صنایع جوراجور از جمله کشاورزی، سرامیک ، شیمیایی ، غذائی، داروئی، کاغذ ، چوب ، معدن، پلیمر و نساجی کاربرد دارد این پدیده جزء ناشناخته ترین و پیچیده ترین عملیات واحدی است که وجود دارد. چرا که با توجه به گوناگونی مواد و رفتارشان نکات مبهم و مهمی را به همراه داشته که هنوز بعضی از این نکات روشن نشده اند علاوه بر این برای‌اینکه مدلسازی و توضیح ریاضی آن باید همزمان برای هر سه پدیده انتقال که حاوی انتقال حرارت ، جسم و پیمانه حرکت است (برای بیش از یک فاز) تدوین شود و معادلات مربوطه به دست آید این عمل معمولاّّ بسیار مشکل و پیچیده خواهد بود از این چهره عملیات خشک کردن معمولاّّ ترکیبی از علم و تکنولوژی و صناعت در نظر افسرده می شود و هنر در پدیده خشک کردن در این است که باید بتوان از مشاهدات تجربی و تجربیات فرایندی باب طراحی و انتخاب خشک کن ها استفاده نمود.

تعریف : Drying Process

معمولا” ادا خشک کردن به سمت عملیاتی گفته می شود که درآن یک مایع توسط تبخیر از جماد جدا می شود یعنی ابتدا آن را به تبخیر تبدیل کرده و آن‌گاه به راحتی جدا می کنند.

ولی جداسازی همین رطوبت به آیین مکانیکی مثل فشردن ، سانتریفوژ را نمی استطاعت خشک کردن به حساب آورد البته معمولا” پیش از یک مرحله خشک کردن یک عمل رطوبت زدایی مکانیکی بود دارد و این جداسازی تری توسط عملیات مکانیکی آسانتر و ارزانتر از استفاده از آیین های حرارتی است .

در برخ ای موارد به جای تاب از اشکال دیگر انرژی نظیر میدان امواج رادیوئی ، فعل و انفعالات شیمیایی و …. جهت تبخیر مایع استعمال می شود مایعی که باب حین خشک کردن تبخیر می شود همیشه آب نیست امکان دارد از نوع حلالهای فرار و مواد برازنده اشتعال و حتی سمی باشد.

مواد خشک شونده

انواع بسیاری از مواد وجود دارند که باید خشک شوند و اغلب این ماده‌ها دارای اقارب فیزیکی و شیمیایی متنوعی هستند همچنین روشهای فراوان و متفاوتی برای خشک کردن این مواد و رساندن تاب به آنها بود دارد طبقه بندی همه روشهای خشک کردن موجود کاری بسیار مشکل است.

1- بلورهای ماده‌ها آلی یا معدنی و مواد بذر ای شکل (معمولا” در مخلوطها ) که غالبا” بزرگتر از یک میلیمتر هستند.( Granules )

2- مواد جامد متخلخل نظیر ذرات لاستیک مصنوعی( Crumbs )

3- خمیرها و موادگلی شکل بازده از فیلترها و سانتریفوژها (Sludge )

4- پودرهای سیالی که معمولا” کوچکتر از 200 میکرون بوده و امکان دارد که در حالت مرطوب بطور نسبی سیال باشند و در حال خشک همچون جوز غبارند ( Free Flowing Powder )

5- مایعات غلیظ یا دوغابها ( Slurries )

دوغابها باید بدون جداکردن مواد جماد مرطوب آن خشک شوند.

6- مایعاتی نظیر محلولهای حاصل از استخراج، امولسیون ها و تعدادی از محلولهای دیگر.

در صنعت خشک کن های الوان موجود است که اکثرا” قادرند فقط یک دسته از مواد مرطوب مذکور در بالا را خشک نمایند که طراح باید این مسئله را در نظر بگیرد.

مکانیزم های جابجایی تاب

در خشک کن ها حرارت اکثرا” بصورت جابجایی و یا هدایت منتقل می شود در اکثرخشک کن ها بخش کمی از حرارت از طریق تشعشع انتقال می یابد.

وسائلی که برای جابجایی حرارت بطریق جابجایی یا هدایت بکار برده می شوند بطور طبیعی امکان خارج کردن بخار را فراهم می آورند در حالیکه در انتقال حرارت به طریق تشعشع که نیازی به سمت این وسائل نیست امکان خارج ارائه همزمان تبخیر از سیستم وجود ندارد به این علت است که انتقال حرارت تشعشعی در بیشتر موارد عامل اصلی نیست.

خشک کردن از طریق هدایت با خشک کردن از طریق جابجایی اندکی اختلاف دارد. در حالت هدایت ماده‌ها جامد مرطوب در محفظه ای که از بیرون حرارت داده می شود قرار داده شده و بخارهای به‌دست‌آمده از سوراخی که باب نظر گرفته شده، خارج می شوند. معمولا” فشار محفظه را پائین نگه می دارند تا نیروی محرکه حرارتی افزایش یابد.

باب حال جابجایی گاز داغ بر روی سطح مواد جامد مرطوب دمیده می شود و باب نتیجه هم منبع حرارتی تأمین می شود و هم امکان خارج نمودن تبخیر آماده می گردد.

در مدتیکه ادا خشک کردن در یک خشک کن هدایتی چهره می گیرد شدت خشک کردن معمولا” بطور یکنواخت کاهش می یابد که ناشی از کاهش جابجایی حرارت از جداره خشک کن به مواد جماد در حال خشک شدن می باشد،

باب خشک کن ها یک ضریب کلی انتقال حرارت از اصل حرارتی به ماده‌ها جامد در حال خشک شدن در نظر می گیرند.

×فرض: دمای مواد جامد در اسم خشک صیرورت را می توان نقطه جوش مایع یا محلول در نظر گرفت.

شدت خشک شدن باب یک خشک کن هدایتی به سرعت انتقال جرم بستگی چندانی ندارد ولی این موضوع به سمت معنای زوال وابستگی شدت خشک شدن به خواص ماده نیست.

در حالت انتقال حرارت از طریق جابجایی که با حالت هدایت خیلی فرق دارد ضریب جابجایی تاب در مجموع بالاست و در طول پروسس خشک کردن تغییر زیادی

نمی کند محدودیت شدت خشک صیرورت در این حالت تا حدود زیادی متأثر از ضریب انتقال جرم است .

باب این حالت خشک شدن در دو مرحله متفاوت صورت می گیرد.

1. Constant rate drying

باب خشک شدن با شدت استوار زمان عملیات بوسیله انتقال حرارت به مواد کنترل می شود جریان آن قابل پیش بینی بوده و کم و بیش مستقل از کیفیت مواد عمل می کند.

2. Faling rate drying

در خشک صیرورت حرف شدت نزولی عملیات بوسیله جابجایی جسم محدود شده و به خواص مواد در حال خشک شدن بستگی دارد و روند آن قابل پیش بینی نیست. در یک خشک کن جابجائی بخش قابل بررسی ای از زمان خشک شدن سود ادا خشک شدن با شدت نزولی می شود. نشانه ای که باب آن تغییر از خشک شدن با تشدد استوار به شدت نزولی صورت می گیرد رطوبت بحرانی نامیده می شود و تابعی است از تمام تاخت عامل خشک شدن با شدت ثابت و انتقال جرم.

خشک شدن با شدت ثابت به سمت شرایط خارجی و شکل هندسی خشک کن بستگی دارد. جابجایی جرم به اقارب ماده خشک شونده وابسته است.

عامل اصلی باب خشک شدن انتقال جرم از مواد جماد تر می باشد که این انتقال خود به عواملی از قبیل؛ پیمانه ، شکل و حالت ذرات تشکیل دهنده مواد جماد و چگونگی خروج مایعات و بخارها از منافذ و خلل و فرج داخل مواد جامد و روی خارجی آنها بستگی دارد.

روشهای خشک کردن

1-خشک کردن با استفاده ا زانتقال تاب جابجایی

در این حال ماده‌ها جامد مرطوب بوسیله عبور جریان گاز داغ از لابه لا و یا از روی سطح بستر ماده‌ها خشک می شوند. دندان داغ بازهم بعنوان عامل انتقال حرارت از طریق جابجایی و هم بعنوان خارج کننده بخارات بازده عمل می کند اگر گاز داغ باب دما و رطوبت ثابت وارد سیستم گردد ملاحظه می شود که پروسس خشک کردن باب دو بار مجزا صورت می گیرد در ابتدا شدت خشک شدن ثابت بوده و سپس باب یک مقدار مشخص بتدریج کاهش می یابد حرف وقتی که به صفر می رسد و این هنگامیست که مواد کاملا” خشک شده اند به این مقداررطوبت Critical moisture constent می گویند.

برخی مواقع امکان دارد میزان رطوبت اولیه کمتر از مقدار رطوبت بحرانی باشد در اینصورت عمل خشک کردن تماما” در مرحله شدت نزولی بوده و در هیچ مرحله ای استوار نیست.

مرحله خشک شدن با شدت ثابت باب حالتی ائتلاف می افتد که سطح مواد جامد بوسیله مایع مرطوب شده و خشک شدن باب روی مواد صورت می گیرد در این حالت شدت خشک شدن کلا” توسط شرایط خارجی کنترل می شود که این شرایط باب حالت انتقال کنوکسیونی شامل موارد ذیل هستند :

ü- دمای گاز خشک کننده

ü- مقدار تری گاز خشک کننده

ü- تعجیل گاز خشک کننده

باب خشک صیرورت حرف شدت نزولی میزان انتقال مایع به سطح کاهش یافته بطوریکه به عامل تعیین کننده زمان خشک شدن تبدیل می شود پس تأثیر شرایط خارجی کم می شود و کاهش شدید خشک شدن صرفا” مرتبط به کاهش شدت جابجایی مایع به سطح می باشد. مقدار رطوبت بحرانی بیانگر کرانه فاصلی است که در طی آن شدت انتقال مایع به سطح برابر با شدت تبخیر از روی می باشد و باب محاسبات از مقدار متوسط آن استفاده می شود.

2- خشک کردن به طریق جابجایی حرارت هدایتی (خشک کردن تماسی)

در این روش تف بصورت هدایتی به جسم در حال خشک صیرورت انتقال می یابد این انتقال گرما می تواند توسط جدارهای یک سیلندر، صفحات داخل یک برج و یا دیواره های یک خشک کن باشد.

میزان گرمای انتقال یافته به سمت ماده باب حال خشک کردن نه تنها به ضریب هدایت حرارتی جداره خشک کن بستگی دارد بلکه به ضریب انتقال حرارت از جسم در حال خشک شدن به انتقال دهنده حرارت نیز وابسته است مهمترین موادی که بعنوان انتقال دهنده استعمال می شوند عبارتند از بخار آب، مایعات آلی ، فلزات مایع و سایر ناقلان حرارت.

از آنجا که همه تاب منتقله برای تبخیر رطوبت حاضر در جامد از داخل لایه ماده جامد در حال خشک شدن عبور می کند بنابراین بازده حرارتی در این روش خیلی بیشتر از خشک کردن

خرید این محصول

خشک کردن درخرید خشک کردن در صنعت دانلود خشک کردن در صنعت دانلود رایگان خشک کردن در صنعت

Sam دوشنبه 19 مهر 1395 ساعت 15:43

0 نظر