فروش فایل

فروش فایل ,دانلود فایل,خرید فایل,دانلود رایگان فایل,دانلود رایگان

فروش فایل

فروش فایل ,دانلود فایل,خرید فایل,دانلود رایگان فایل,دانلود رایگان

روانشناسی 10. توانمندسازی سازمانی و روانشناختی در پیوند بین مدیریت منابع انسانی و عملکرد


» :: روانشناسی 10. توانمندسازی تشکیلاتی و روانشناختی در پیوند بین مدیریت منابع انسانی و حاصل
توانمندسازی سازمانی و رقیق شناختی در اتصال بین مدیریت منابع انسانی و عملکرد
چکیده
هدف- این مقاله با آماج شفاف سازی صفت توانمندسازی و تعیین نقش آن در ارتباط بین مدیریت منابع انسانی و عملکرد نوشته شده است.  
طرح /روش شناسی/رویکرد- بررسی از 211 تن از کارمندان 30 مسافرخانه مجلل و گران در لیتوانی که به کوه طور مستقیم با مشتریان در ارتباط بودند، به منظور مطالعه توانمندسازی سازمانی، به عنوان مجموعه ای از فعالیتهای مدیریت منابع انسانی (HRM)، و ارتباط آن با نگرش ها و رفتار کارمند انجام شد.  


نظرات 0 + ارسال نظر
امکان ثبت نظر جدید برای این مطلب وجود ندارد.