پرسشنامه سنجش اثربخشی مدیریت منابع انسانی

خرید این محصول

» :: پرسشنامه سنجش اثربخشی تدبیر منابع انسانی
---

خرید این محصول

پاورپوینت کتاب پیام نور مدیریت منابع انسانی حسین ابطحی

خرید این محصول

» :: پاورپوینت کتاب پیغام پرتو مدیریت منابع انسانی حسین ابطحی

این پاورپوینت شامل 326 اسلاید از تذکره پیام نور مدیریت منابع انسانی دکتر حسین ابطحی می باشد. این محصول بازهم الحال با پرداخت تنها 4500 تومان قابل دانلود خواهد بود.  

خرید این محصول

مقاله: مدیریت منابع انسانی در سازمان های کوچک

خرید این محصول

» :: مقاله: مدیریت منبع‌ها انسانی در سازمان های کوچک
آغاز مقاله: Managing human resources in small organization
( تدبیر منابع انسانی در سازمان های کوچک)
چکیده:
اگر چه افزون‌تر دنش ما درباب مباحث سنتی منابع انسانی (کارمند یابی،جبران خدمت،ارزیابی) در سازمان های بزرگ می توانند در سازمان های کوچک نیز به کار روند، با این حال شواهد نشان می دهد که سازمان های کوچک تفاوت هایی دارند و مدیریت افراد درون آن طرح واضحی مانند سازمان های بزرگ ندارند. امعان ها برملا کرده است که درک ما از مباحث مهم منابع انسانی در سازمان های چک محدود است. ار چه ما ناچاریم در آغاز درک کنیم که این سازمان ها چگونه استخدام می کنند،پاداش می دهند و شاید حتی چگونه کارکنان خود را بر می انگیزند اما با کمبود تئوری و اطلاعات ضروری برای درک اینکه چگونه این سازمان ها کارکنانشان را آموزش می دهند،عملکردشان را ارزیابی می کنند،تغییر سازمانی را اداره می کنند و یا به روابط بالقوه بین کارکنان پاسخ می دهند مواجه هستیم. مسلم است که تصمیمات بالقوه اولیه منبع‌ها انسانی ناچار اثر بسزایی در موفقیت سازمان را دارند. بسیار مهم است که ما درک کنیم چگونه این حوزه های کارکردی ( و همچنین تکامل و تعامل آنها) بر اداره های تنگ نوظهور اثر می گذارند و چگونه تصمیمات اتخاذ شده منابع انسانی در طول مراحل رسمی توسعه یک سازمان بر اهداف بلند مدت آن اثر می گذارد.

خرید این محصول

روانشناسی 10. توانمندسازی سازمانی و روانشناختی در پیوند بین مدیریت منابع انسانی و عملکرد

خرید این محصول

» :: روانشناسی 10. توانمندسازی تشکیلاتی و روانشناختی در پیوند بین مدیریت منابع انسانی و حاصل

توانمندسازی سازمانی و رقیق شناختی در اتصال بین مدیریت منابع انسانی و عملکرد

چکیده

هدف- این مقاله با آماج شفاف سازی صفت توانمندسازی و تعیین نقش آن در ارتباط بین مدیریت منابع انسانی و عملکرد نوشته شده است.  

طرح /روش شناسی/رویکرد- بررسی از 211 تن از کارمندان 30 مسافرخانه مجلل و گران در لیتوانی که به کوه طور مستقیم با مشتریان در ارتباط بودند، به منظور مطالعه توانمندسازی سازمانی، به عنوان مجموعه ای از فعالیتهای مدیریت منابع انسانی (HRM)، و ارتباط آن با نگرش ها و رفتار کارمند انجام شد.  

خرید این محصول

بکارگیری روش هزینه یابی بر مبنای فعالیت ( ABC ) در تعیین قیمت تمام شده خدمات بخش رادیولوژی در بیمارستان بهبودی

خرید این محصول

» :: بکارگیری روش خرج یابی حرف مبنای فعالیت ( ABC ) در تعیین قیمت تمام شده خدمات بخش رادیولوژی در بیمارستان بهبودی

خرید این محصول