» :: مقاله آشنایی با اشتباهات باب مدیران منابع انسانی ***
مقاله آشنایی با اشتباهات باب مدیران منبعها انسانی ، مطلب آموزشی و مقاله مناسبی برای رشته مدیریت و مدیریت منابع انسانی بوده که در 22 صفحه تهیه شده است .
این نوشته به تفصیل به بررسی اشتباهات باب مدیران منابع انسانی می پردازد . چکیده مقاله به سمت شرح زیر است :
این مقاله به مهمترین اشتباهات مدیران منابع انسانی و کارکنان باب ارتباط با مدیریت عملکرد میپردازد و د ر رابطه با پرهیز از این اشتباهات رایج الگویی ارائه میکند. این مقاله سعی دارد، تا بازگو نماید که چگونه فرآیند مدیریت عملکرد با رویکردی نوین و کاربردی، سازمان را باب جهت تشخیص مشکلات عملکردی و باب نتیجه از میان برداشتن موانع در قالب الگویی هفت عامله، حمایت میکند.
ده اشتباه رایج ارزشیابی، اشتباهات رایج دپارتمانهای منابع انسانی در خصوص فرایند و اجرای ارزشیابی، ماهیت، بهبود، مشکلات و الگوی ارزشیابی عملکرد مباحث این مقاله را تشکیل میدهند.