پرسشنامه رضایت شغلی به غرض اندازهگیری
میزان رضایت افراد از شغل خود، توسط بری
فیلدورث (1951) ابداع شده است که حاوی 19 سوال باده باشد. این پرسشنامه برای تعیین
کردن احساس آدم نسبت به شغلشان، اسم شده است. و همچنین برای افرادی در نظر
افسرده شده که از شغل خود راضی یا ناراضی میباشند