فروش فایل
فروش فایل ,دانلود فایل,خرید فایل,دانلود رایگان فایل,دانلود رایگانفروش فایل
فروش فایل ,دانلود فایل,خرید فایل,دانلود رایگان فایل,دانلود رایگانپاورپوینت مدیریت ریسک و نقش آن در محیط کار
این پاورپوینت شامل 43 اسلاید از مبحث مدیریت ریسک و نقش ثانیه در محیط پیشه می باشد. کیفیت طراحی این پاورپوینت انبوه مناسب باده باشد. این محصول هم اکنون با پرداخت تنها 4000 تومان برازنده دانلود خواهد بود.
مقاله آیا استانداردهای حسابداری مسئول بحران مالی جهانی هستند؟
شرح انموذج : مردان خاکستری در اتاق‌های کم پرتو نشسته و در حال خواندن عمیق باب کنار صرف قهوه و کشیدن سیگار برای تدوین استانداردهای حسابداری می‌باشند که حرف حدودی موضوع ضابطه‌مند نمودن فرآیندهای مالی را به غرض استعمال ذینفعان سامان ببخشند تا عملاً ذینفعان برپایه اطلاعات مربوطه تصمیمات مقتضی بعمل آورند. حرف همین اصل حال این پرسش مطرح است که آیا آنها مسئول روانی ایجاد بحران مالی جهانی به رقم می‌روند؟ انتقاد سطحی مطروحه به سمت گروه تدوین‌کنندگان استانداردها عمدتاً در ارتباط حرف اظهار طرح استاندارد حسابداری، روش‌های اجرایی مربوط به استفاده از ارزشهای حق‌بینانه اسم پایین عنوان حسابداری ارزشهای منصفانه در ارتباط با نهادهای مالی و ابزارهای مالی مربوط می‌باشد. علاوه حرف این استانداردهای حسابداری ناشی از بحران مالی عمدتاً بر حسابداری کاربردی تمرکزیافته شده‌اند. این در حالی است که آنهایی که هیچگونه تصمیم‌گیری نسبت به فرآیندهای کسب و کار نداشته‌اند به سمت عنوان نهادهای استانداردگذاران محاسبه‌گری مطرح گردیده‌اند که این خصوصیت در عالم اقتصاد به سمت عنوان”اردک لنگ” مطرح می‌باشد به تعبیری دیگر گروهی که شناختی از فرآیندهای احراز و کار ندارند اقدام به تدوین استانداردهای محاسبه‌گری می‌نمایند که باب عمل خروجی این رویه نتیجه یک بعدی و غیراثربخش را به سمت همراه خواهد داشت. این بحران باب اسم تبدیل شدن به یک بحران بزرگ‌تر باب سطح آفاق می‌باشد. در این بحث ما به دنبال ارائه درک مناسب‌تری نسبت به سمت اینکه چه چیزی آژانس ایجاد بحران مالی شده است و واکنش هیأت استانداردهای بین‌المللی محاسبه‌گری (IASB) به این سوژه چه بوده می‌باشیم. در اواخر سال 2007 زمانی که بحران مالی بروز آشکار کرد در مرحله آغاز حسابداران و مدیران مالی قبل از هر گروه دیگری اقدام به شناسایی درآمد در دفاتر مالی در مرحله آغاز حرف افزایش ارزشهای منصفانه دارایی‌های نمونه و حرف اضمحلال این درآمدها در اثر کاهش ارزشهای منصفانه به علت بکارگیری روش حسابداری ارزش‌گذاری منصفانه مطابق با استاندارد حسابداری ارزشهای منصفانه آسیب و زیان‌های اضافی را مرتکب شدند. آنها به عنوان عامل ابداع آشفتگی شناسایی شدند برای‌چه که مدیران دستگاه‌ها از سنوات قبل اقدام به سمت انعکاس پاداش سالیانه و حقوق و مزایای آنها اسم اشتقاق‌یافته از میزان استفاده و زیان حاصله شرکت‌ها در آخر هر سال بوده و با عنایت به سمت شناسایی سودهای مناسب آنها عملاً پاداش برازنده توجهی دریافت می‌نمودند که این خویش انگیزه‌ای در بکارگیری مدل ارزش‌گذاری حق‌بینانه در حساب‌های مالی آن شرکت‌ها بوده است. بدین انتظام برداشت صاحب‌نظران این بود که علت اصلی بسط و بکارگیری روش حسابداری ارزشهای منصفانه عامل فوق‌الذکر یعنی انگیزه مدیران بوده و شاید بتوان گفت که آنها نقش اساسی را در این سوژه ایفا می‌نموده‌اند.
فهرست:
پتواز IASB به سمت سؤالات مربوطه
گروه مشورتی بحران مالی FCAG
اندازه‌گیری ارزش حق‌بینانه
افشای کامل و پیشرفته مدل پیمایش ارزشهای حق‌بینانه در سطح صورت‌های مالی
دسته‌بندی ابزارهای مالی
ساختار تعادل‌گرایی و به سمت رسمیت شناختن آن
پیمایش اعتبار باب بدهی‌های مالی
پیمایش و طبقه‌بندی ابزارهای مالی
ایجادکننده اخلال در نظم و یکپارچگی
روش‌های محاسبه‌گری بغرنج
نتیجه‌گیری
منبع‌ها
دانلود کتاب هوش مالی یک میلیاردر را داشته باشید
هوش مالی یک بسیارثروتمند را داشته باشید حسابداری مسئولیتهای اجتماعی
آغاز
هدف از ارائه این نوشته آشنایی اولیه علاقه مندان حسابداری، با
حسابداری اجتماعی است. در این مقاله تعاریف اولیه از حسابداری اجتماعی آورده شده
است. سپس به سمت استفاده کنندگان از حسابداری اجتماعی استعاره شده است. باب این مقاله
همچنین به تاریخچه و بعد از آن به سمت اهداف حسابداری اجتماعی و مزایای آن و سپس به
مشکلات پیاده سازی حسابداری و گزارشگری اجتماعی استعاره شده است.
بسیاری از
رفتارها و اقدامات مدیران و کارکنان، متأثر از ارزشهای اخلاقی بوده، اصل باب اخلاق
دارد. عدم تدقیق به خصلت کار در مدیریت سازمانها، در جوامعی مانند ایران که از یک
سو دارای ارزشهای اخلاقی بی‌نیاز بوده، از سوی دیگر حرف کشورهای پیشرفته فاصله قابل
توجهی دارند، می‌تواند معضلاتی بزرگ برای سازمانها به سمت بود آورد. به علاوه با
افزایش انتظارات اجتماعی از سازمانها، جوامع انتساب به مسائلی مانند اسم زیست ،
ادرار زنان، کودکان، اقلیتها، معلولان، تساوی استخدام و کاهش نیروی انسانی، حساس‌تر
شده‌اند. بی‌توجهی سازمانها به سمت این حقوق
و زوال رعایت اصول اخلاقی در برخورد با ذینفعان بیرونی، می‌تواند مشکلاتی را برای
سازمان ایجاد آهسته و مشروعیت سازمان و اقدامات ثانیه را موردپرسش قرار داده، در‌نتیجه
سود و موفقیت سازمان را تحت تأثیر قرار دهد. اخلاق کار ضعیف، حرف نگرش افراد نسبت
به شغل، اداره و مدیران موثر بوده، می‌تواند حرف عملکرد فردی ، گروهی و سازمانی
اثر بگذارد.
عنوان پایان نامه : بررسی رابطه بین زنجیره تامین مالی و عملکرد مالی و اقتصادی شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادارتهران
