پایان نامه بررسی رابطه عزت نفس مدیران بر رضایت شغلی کارکنان

خرید این محصول

» :: پایان نامه بررسی رابطه عزت نفس مدیران بر تراضی شغلی کارکنان

خرید این محصول

عنوان پایان نامه: سنجش و طبقه¬بندی تامین¬کنندگان قطعات خودرو با استفاده از تکنیک AHP (مطالعه موردی:شرکت ایران خودرو)

خرید این محصول

» :: عنوان پایان نامه: سنجش و طبقه¬بندی تامین¬کنندگان قطعات خودرو با استفاده از صنعت AHP (مطالعه موردی:شرکت ایران خودرو)

عنوان آخر نامه:

سنجش و طبقه­بندی تامین­کنندگان قطعات اتومبیل حرف استفاده از تکنیک AHP (مطالعه موردی:شرکت ایران خودرو)

فهرست مطلب‌ها

عنوان                                                                                                         صفحه

آغاز ......                                         ..........................................................................................................................................                                1   

فصل آغاز :طرح تحقیق

1-1-مقدمه.......................................... 2

1-2-تعریف و بیان سوژه ............................ 2

1-3-سئوالات تحقیق.................................. 4

1-4-ضرورت مساله................................... 5

1-5-سابقه تحقیق................................... 7

1-5-1-پژوهش­های داخلی.............................. 7

1-5-2-پژوهش­های خارجی.............................. 9

1- 6-اهداف تحقیق................................. 10

1-6-1-اهداف حقیقی ................................. 11

1-6-2-اهداف فرعی................................. 11

1-7-قلمرو تحقیق.................................. 12

1-8-روش تحقیق.................................... 12

1-9-جامعه آماری.................................. 13

1-10-روش الگو ­گیری............................... 13

1-11-روشهای آماری تجزیه و تجزیه داده‌ها ........... 13

1-11-1-ابزار جمع­آوری اطلاعات...................... 14

1-11-2-روش افراز و تحلیل داده ­ها.................. 14

1-12-واژگان کلیدی................................ 15

فصل دوم :مبانی نظری و پیشین تحقیق

بخش اول:زنجیره ارائه و شاخص ­های ارزیابی تامین­کنندگان

2-1-1-مقدمه...................................... ...................................... 16

2-1-2-زنجیره تامین............................... 19

2-1-3-مدیریت زنجیره تامین........................ 20

2-1-4-محورهای تحقیقات باب زمینه مدیریت زنجیره عرضه در تکنیک خودرو   23

2-1-5-مدیریت تامین­کنندگان........................ 23

2-1-6-ارتباط حرف تامین ­کنندگان..................... 26

2-1-7-فرآیند مدیریت تامین­کنندگان................. 28

2-1-8-تاثیر توسعه و پیشرفت حرف ابهام تصمیمات خرید 29

2-1-9-انتخاب تامین­کنندگان........................ 31

2-1-10-چارچوب بسیار برای امر خرید و انتخاب صفت ­کنندگان    33

2-1-11-ارزیابی تامین­کنندگان حرف معیارهای عینی و درونی 36

2-1-12-مدل­های ارائه شده باب زمینه برآورد و انتخاب تامین ­کنندگان   37

2-1-13-تامین­کنندگان استراتژیک.................... 39

2-1-14-الزامات تامین­کنندگان...................... 40

2-1-15-تحول ارتباط بین تامین­کنندگان قطعات و خریدار 43

2-1-16-استراتژی­های خاص جانب تامین قطعات مختلف ..... 45

2-1-17-مبانی انتخاب تامین­کنندگان................. 47

2-1-18-تعیین معیارهای انتخاب..................... 48

2-1-19-خصوصیات و ویژگیهای معیارهای اشل ­بندی...... 50

2-1-20-شاخص­های ارزیابی و انتخاب تامین­کنندگان..... 51

بخش دوم:مدل­های تصمیم­گیری و برآورد

2-2-1-مقدمه........................................ 53

عنوان پایان نامه سنجش و طبقه¬بندی تامین¬کنندگان قطعات خودرو با

Sam دوشنبه 19 مهر 1395 ساعت 10:02

خرید این محصول

» :: آغاز پایان نامه : مسولیت مدنی واردکنندگان، تولیدکنندگان و فروشندگان اثاث و تجهیزات پزشکی

خرید این محصول

Sam دوشنبه 19 مهر 1395 ساعت 09:57

خرید این محصول

» :: پایان نامه حسابداری – ارتباط بین ساختارهای رقابتی محصولات و ساختارهای تامین مالی در گزارشگری مالی

شرح انموذج : باب این بازجست ارتباط بین ساختارهای رقابتی محصولات و  ساختارهای تامین مالی با محافظه  کاری مشروط در گزارشگری مالی مناسبت ارزیابی قرار گرفته است. از عوامل مهم اتخاذ رویکردهای محافظه کارانه، ازدیاد فشارهای رقابتی می باشد. اما اتخاذ رویکرد محافظه کاری انگیزه کاهش انتظارات از عملکرد آتی واحدهای تجاری نیز می باشد. این تحقیق متشکل از دو بخش است، در بخش آغاز ارتباط آشکار ساختارهای رقابتی محصولات و محافظه کارگر مشروط بررسی شده است و باب بخش دوم نیز ارتباط بین ساختارهای تامین مالی و محافظه کارگر مشروط مورد ارزیابی قرار افسرده است. از بهر این منظور از داده‌ها شرکتهای عضو بورس تهران بر روی سالهای 1380 تا 1388 استفاده شده است. جهت سنجش محافظه کاری مقید از مدل باسو (1997) استعمال شده است و جهت ارزیابی ایز رقابت و تامین مالی بر روی محافظه کاری مشروط، ساختارهای رقابتی و تامین مالی به سمت الگو باسو اضافه شده اند. هم‌چشمی حال چند آتی دارد که مهمترین آنها شامل قابلیت جانشینی، حجم تقاضا، موانع ورود، نسبت تمرکز، و تعداد کارتل باده باشند. ارتباط آشکار ابعاد پنچ گانه رقابت و محافظه کاری مشروط در قالب پنچ تئوری اختصاصی بررسی شده است. سپس با استعمال از این ابعاد، متغیر ترکیبی برای اسم رقابت بدست آمده و در شکل فرضیه کلی، بستگی بین رقابت و محافظه کاری مشروط حسابداری بررسی شده است. آزمون تئوری های اختصاصی بیانگر این است که حرف خلاف انتظار بین قابلیت جانشینی و محافظه کارگر مقید ارتباط معکوس و معنادار وجود دارد. ارتباط بین حجم تقاضا و تعداد شرکتهای عضو صنایع با محافظه کاری مقید برحسب انتظار، صفت و معنادار است. همچنین ارتباط بین موانع ورود و محافظه کارگر مشروط مطابق میل، باژگونه و معنادار است. نهایتا آشکار نسبت تمرکز و محافظه کارگر مشروط بر اصل پیش بینی ها ارتباط معکوس، ولی ضعیف مشاهده می شود. آزمون تئوری کلی نیز نشان داد آشکار ساختارهای رقابتی محصولات و محافظه کاری مشروط در گزارش گری مالی ارتباط مثبت و معنادار وجود دارد. نتایج بخش دوم تحقیق نشان داد که شرکتهایی که از طریق بدهی های بلند مدت صفت مالی می کنند، بر خلاف انتظار، نه باب دوره ی تامین مالی و خیر در دوره ی قبل از آن روی محافظه کارگر مشروط را کاهش نمی دهند. لیک شرکتهایی که از جاده حقوق صاحبان سهام تامین مالی می کنند، مطابق انتظار، بازهم در دوران تامین مالی و هم باب دوران قبل از آن، سطح محافظه کاری مشروط در گزارشگری مالی را کاهش می دهند.

 فهرست :

فصل اول؛ کلیات تحقیق

مقدمه

تشریح و بیان موضوع

ابهت و ضرورت اجرا تحقیق

نتایج مورد انتظار و اهداف اساسی بازجست

استفاده کنندگان از نتایج پایان نامه

فرضیه های تحقیق

روش تحقیق

مدلهای تحقیق

متغیرهای تحقیق

تعریف واژه گان کلیدی

خلاصه فصل

 چارچوب فصول بعد

فصل دوم؛ اصول تئوری و ادبیات تحقیق

 مقدمه

 مفید بودن داده‌ها مالی

 مفهوم محافظه کاری

 دیدگاههای  محافظه کاری

 دیدگاه قراردادی

 دیدگاه دعاوی حقوقی

 دیدگاه تقاضای آراسته محافظه کارگر

 دیدگاه مالیاتی

 دیدگاه هزینه های سیاسی

 رقابت در بازار

 انواع محافظه کارگر

 محافظه کارگر نامشروط

 محافظه کاری مشروط

 اندازه گیری محافظه کاری

 معیار عدم قرین زمانی باب شناسایی سود و زیان

 معیار محافظه کاری مبتنی حرف ارزشهای بازارچه

 معیارهای محافظه کاری مبتنی حرف اقلام تعهدی

 معیار چولگی منفی توزیع سود و جریانهای نقدی

 عوامل موثر بر محافظه کاری

  رقابت در بازارچه

 محافظه کاری حسابداری و ساختارهای رقابتی محصولات

 انواع رقابت و محافظه کاری محاسبه‌گری

 محافظه کاری حسابداری و رقابت برای پیشگیری از ورد رقبای جدید (بالقوه)

 محافظه کاری حسابداری و هم‌چشمی با  شرکای (رقبای) اسم در صنعت (بالفعل)

 اندازه گیری رقابت

 تامین مالی و محافظه کاری محاسبه‌گری

 پیشینه تحقیق

 تحقیقات برونی

 تحقیقات داخلی

دوران سوم؛ روش تحقیق

 مقدمه

 روش تحقیق

 جامعه آماری

 نمونه آماری

فرضیه ها و مبانی تئوری آنها

 طریقه استخراج مدلها

 روش گردآوری داده ها

 روش های آماری مورد استفاده

 خلاصه فصل

فصل چهارم؛ تجزیه و تجزیه داده‌ها و آزمون فرضیه ها

مقدمه

 بخش اول؛ بررسی ارتباط آشکار ساختارهای رقابتی محصولات و محافظه کارگر مشروط حسابداری

 آمار توصیفی

 ضرایب ائتلاف

 آزمون مدل باسو

 نتایج آزمون تئوری های بهر اول (ارتباط ساختارهای رقابتی و محافظه کاری مشروط حسابداری)

 بخش دوم؛ بررسی ارتباط بین ساختارهای تامین مالی و محافظه کاری مقید محاسبه‌گری

 آمار توصیفی

 جدول ضرایب ائتلاف بهر دوم

 نتایج آزمایش تئوری های بخش دوم (ارتباط ساختارهای تامین مالی و محافظه کاری مشروط حسابداری)

 بررسی فروض خطی رکرسیون

 خلاصه فصل

فصل پنجم؛ خلاصه و نتیجه گیری

 مقدمه

 خلاصه و پاداش گیری

 محدودیت های تحقیق

 پیشنهادهای کاربردی تحقیق

 پیشنهاد برای تحقیقات آتی

منابع و منابع

خرید این محصول

Sam دوشنبه 19 مهر 1395 ساعت 09:52

خرید این محصول

» :: پایان نامه : بررسی رابطه ی تاثیر استیل امامت مدیر بر رضایت شغلی کارکنان اداره حفاظت فیزیکی دانشگاه خوارزمی

 پایان نامه :      بررسی رابطه ی تاثیر استیل رهبری اسم بر رضایت   

شغلی کارکنان

دائره حفاظت فیزیکی دانشگاه خوارزمی

خرید این محصول

Sam دوشنبه 19 مهر 1395 ساعت 09:35

• 257
• 1
• ...
• 48
• 49
• 50
• صفحه 51
• 52