مقدمه : |
|||||
|
امروزه حرف توجه به سمت نقش تکنولوژی و صنعت در پیشرفت جوامع خواسته یا بیاراده نیازمند
بکارگیری حقایق و فنون جدید هستیم برایاینکه با استفاده بهینه از این عوامل موجب رویش و
شکوفایی اجتماع خواهد شد. اهل قبله است که باب مراحل تولید فروش و مصرف محصول نیروی انسانی
خلاق و کارآفرین دارای نقش و جا به سزایی است. عدم تدقیق کافی به این عامل مشکلات ارزانی را
متوجه اجتماع خواهد کرد. بسیاری از کشورهای جهان با وجود توانگر بودن منابع غنی به سمت دلیل کم
توجهی به نقش عامل نیروی انسانی باب بکارگیری
منابع همچنان در زمره کشورهای توسعه نیافته قرار دارند. بدین جهت سرمایه گذاری بر چهر نیروی
انسانی بالاخص نیروهای توانمند و اسم تندرستی کیفیت نیروی کار و دنبال ثانیه بهبود
کیفیت پدیدآوری را به دوست خواهد داشت. از بهر استعمال مطلوب ازمنابع یک کشور و رسیدن به
رشد توسعه تمام جانبه لزوم توجه جدی به سمت مقوله کار آفرینی امری حیاتی تلقی میشود.
در همین راستا و به منظور استطاعت افزایی باب ابعاد تولیدی و اقتصادی باده بایست
انسانهای پرقدرت باهوش حرف انگیزه دارای اعتماد به نفس نوآور و خلاق داشته باشیم. کشورهای
پیشرفته پرورش کارآفرینی را محور اساسی باب برنامه های خود قرار میدهند. با این کار عملا به سمت دانش
آموختگان خویش می آموزند که چگونه در آن یادگیری علم کارکنند. به عبارت دیگر
آنها باده آموزند که چگونه در حین یادگیری علم کار کنند. به سمت عبارت دیگر آنها میاموزند
که چگونه یک آرمان یا فکر جدید را به سمت محصولی اخیر تبدیل کنند. بنابراین باب اهمیت
تدقیق به کار آفرینان باب جامعه میتوان گفت که کارآفرینان افرادی هستند که با تزریق
فکر وایده خود به بدن اقتصادی اجتماع مسیر رشد و توسعه را هموار میکنند و حرف حضور
خود باب پهنه کار و تولید تاثیر شگرفی بر روند تولید بازارچه پیشه و سرمایه خواهند گذاشت
و آخرالامر موجبات پیشرفت دانش و تکنولوژی
را فراهم میکنند.
● نقش و ابهت خانواده در بسط کارآفرینی
اگر خانواده را از چشمانداز نهادی مورد بررسی قرار دهیم به این نتیجه می رسیم که
خانواده از تماشا کمی و کیفی میتواند انجمن اصلی اندیشه کار و تلاش و تادیب روحیه خلق
ایده و پیشه باب افراد باشد. تحقق این قضا مستلزم تدقیق ویژه والدین به ابعاد و ساحتهای
حیات فردی فرزند از اثنا زا تا زمان تکوین شخصیت اوست. وقتی پدر و مادر همچون
الگویی فعل فعال و موثر باب عرصه کار و تولید در جامعه ظاهر شوند کارکردهای صفت ناشی
از فعالیت آنها آقازاده را به سمت و سویی انگیزش می نماید تا ذهن خود را به صورتی
انسجامیافته و ثمر بخش به امتداد شغل والدین و یا حرفه ای جدیدتر سوق دهد . برای چنین فردی
دستیابی به سمت منابع اقتصادی بیتجربه از کار و تسخیر فضاهای جدید ارزش تلقی می شود. چنین
طرز برداشت از دنیای اطراف ذهن فرد را نسبت به خلق ایده ای نو و استقلال اقتصادی و
کسب موفقیت دگرگون میسازد. در این مرحله برنا یا برنا ایده کارگر خویش را با خانواده در میان می
گذارد چه بسا بتواند از تجربیات و رهنمود های والدین و احتمالا پشتیبانی مالی و اجتماعی
انها برخه مند شود. اینجاست که معیارها و ارزشهای خانواده برای فرزند ملاک ادا و
چراغ راه او در مسیر کار وتلاش واقع میشود. وظیفه والدین در چنین شرایطی تشریح
ابعاد گسترده فعالیت اقتصادی به سمت آغاز ارزش بنیادی برای فرزند و هدایت او در مسیر
مطلوب آغاز با با موفقیت را در جاده اندازی کسب وکار به سمت همراه خواهد داشت .
اندازه تحصیلات سنخ شغل والدین ساخت خانواده روابط خانوادگی (خصوصا رابطه والدین
با فرزندان) درآمد اعقاب و میزان برخورداری از امکانات رفاهی در شکل گیری فرهنگ
کار باب اعقاب میتواند تاثیر داشته باشد. انسانهای متفاوت توانمندیهای متفاوتی دارند که اگر از
همان دوران نوجوانی در مسیر مشخص هدایت شوند می توانند حرف خلق ایده های جدید خود
تغییر در جریان پدیدآوری و بالطبع تغییر در فرایند تکنولوژی را ساده میکند .
|
چکیده: این تحقیق در پی امعان عوامل سازمانی موثر بر توسعه کارآفرینی سازمانی در اداره ترویج کشاورزی بود که به روش توصیفی ـ همبستگی انجام شد. جامعه آماری تحقیق حاوی 2768 نفر از کارشناسان ترویج کشاورزی بود. از هر منطقه جغرافیایی کشور و بر اساس تقسیم بندی کشوری وزارت جهاد کشاورزی، یک استان به تصادف انتخاب و جامعه آماری منتخب 1145 نفر برآورد شد که از بین آنها به صورت s و با رعایت ارتباط متناسب 250 نفر (بر حسب محاسبه فرمول کوکران) انتخاب شدند. ابزار تحقیق پرسشنامه ایا حرف دو بخش بود که، بخش اول آن ابزار سنجش توسعه کارآفرینی سازمانی کوراتکو و موریس (2002)، شامل 40 پرسش، و بخش دوم آن شامل عوامل سازمانی موثر بر توسعه کارآفرینی سازمانی شامل 69 پرسش در قالب طیف لیکرت بود. روایی پرسشنامه بر اصل تماشا جمعی از اساتید رشته ترویج کشاورزی و کارآفرینی سازمانی دانشگاه تهران تایید گردید. جهت بازشناخت پایایی تعداد 25 پرسشنامه از کارشناسان ترویج حرث تکمیل شد و ضریب آلفای کرونباخ برای بخش های اول و دوم به ترتیب 93/0=? و 906/0 =? بود که آرم می دهد پرسشنامه از پایایی مناسبی برخوردار بوده است. آزمایش نشانه، تجزیه همبستگی و رگرسیون چند متغیره برای عملیات آماری استفاده شد. نتایج حاصل از آزمون آماج نشان داد که وضعیت عوامل سازمانی مرتبط حرف توسعه کارآفرینی سازمانی در سازمان ترویج پایین تر از حدمتعادل است و به عبارت دیگر به لحاظ شاخص های کارآفرینی در سطح مطلوبی قرار ندارند. یافته های حاصل از تحلیل ائتلاف نشان داد که آشکار متغیر توسعه کارآفرینی سازمانی و متغیرهای مرتبط با عوامل سازمانی رابطه معنی دار و مثبتی در سطح یک درصد وجود دارد و نتایج حاصل از رگرسیون چند متغیره نیز نشان داد که چهار متغیر سبک رهبری، راهبرد سازمانی، نظام کنترل سازمانی و فرهنگ سازمانی به ترتیب دارای بیشترین نقش در پیش بینی متغیر توسعه کارآفرینی سازمانی هستند. نتایج حاصل از تحقیق آرم می دهد که عوامل سازمانی درخور نقش زیادی در توسعه کارآفرینی سازمانی در سازمان ترویج دارند
اولین قدم از بهر کارآفرینی داشتن طرح کارآفرینی می باشد. خدمات رایانه ای که شامل (حروفچینی،چاپ،طراحی،صحافی)می باشد.یک نوع کار و حرفه خدماتی بوده که برای رفع نیازهای فرهنگی و اجتماعی اجتماع راه اندازی میگردد. باب این پروژه نحوه راه اندازی یک خدمتها رایانه ای و اسباب مورد نیاز آن را به چهره یک طرح کسب و کار باب قالب فایل دعا بیان شده است.
از آنجائیکه این نوع خدمات نیاز به دقت و ظرافت و استطاعت بالایی دارد، لذا اهمیت ثانیه قابل توجه است. همچنین حرف تدقیق به رشد و گسترش سطح فرهنگ جامعه و به سمت چاپ آن افزایش چاپ و پیش نیازهای آن شامل حروفچینی، طراحی و نیازهای بعد از چاپ حاوی صحافی، فروش و... ، ضرورت خدمات رایانه ای بیشتر احساس میگردد. امروزه تعداد و تنوع نشریات و کتاب های منتشرشده و همچنین جزوات پژوهشی دانشجویان و دانش آموزان و سایر محققان کشورمان افزایش زیادی داشته که ابتدائی ترین نیاز ثانیه خدمات رایانه ایا است.تولید سبزی به روش گلخانه ایا بیمار مناسب برای برگشت سریع و مطمئن پول گذاری های حرث است که باعث ثبات باب منطقه برای سبزی کارگر با خارج کردن این پیشه از حالت فصلی به سمت دائمی می گردد . پیشه ی سبزی کاری به میزان برازنده توجهی به اقتصاد ملی کمک می آهسته و علاوه حرف کشاورزان نفرات زیادی را نیز در زمینه های متعددی نظیر تهیه ی فرآورده های سبزیجات، حمل و نقل و بازاریابی جذب باده نماید که با تدقیق به نیروی انسانی انبوه و بازار عرضه ی مناسب داخلی و خارجی پرورش سبزی و طرح تازه سبزی کاری از چرخه نمای روشنی در بخش داراست و قابلیت انجذاب قسمت عمده ی سرمایه گذاری های بخش کشاورزی را دارد.
تقاضای بلاوقفه برای سبزی های تازه و فراورده های آن در بازارهای کشور نشان دهنده عظیم بودن نقش اقتصادی صنعت تولید سبزی و سهم آن در برآورد کردن عمده رژیم های غذایی است متخصصین علم اطعام معتقدند که استعمال سبزی و میوه به صورت تازه یا فراوردههای آن از ابراز ناراحتیهای بیتجربه از فقر غذایی جلوگیری می کند. خوشبختانه مصرف سبزی و میوه به صورت تازه در ایران انبوه رایج است.