پرسشنامه چند عاملی رهبریMLQ

خرید این محصول

» :: پرسشنامه چند عاملی رهبریMLQ

در این پرسشنامه اندازه 45 سوال گنجانده شده است. این پرسشنامه دارای دو فرم مجزا است. در یک فرم آن، کارکنان به ارزیابی یک مدیر باده پردازند و در شکل دیگر، هر مدیر عملکرد خود را برآورد می کند. این پرسشنامه حایز سوالاتی در مورد ابعاد امامت تبدیلی و تبادلی می باشد و این ابعاد نیز موردها زیر را در بر می گیرد:

ابعاد امامت تبدیلی عبارتند از:

- نفوذ آرمانی: رهبرانی که مورد آبرو زیردستانشان هستند و نفوذ شگرفی در پیروان خود دارند.

- انگیزش الهامی: رهبرانی که چشم اندازی قوی از آتی دارند و باده توانند آن را به پیروان خود القا نمایند.

- تحریک عقلانی: رهبرانی که پیروان خود را جهت زیر سوال جا به جا کردن فرضیه ها، ترغیب می کنند.

- ملاحظه اختصاصی : رهبرانی که با افراد به سمت آغاز یک فرد و نه یک عضو گروه، برخورد می کنند.

خرید این محصول

مقیاس معنا در زندگی استگر و همکاران (MLQ)

خرید این محصول

» :: مقیاس معنا در زندگی استگر و همکاران (MLQ)

مقیاس معنای زندگی میانجیگری استگر، فریزر، اویشی و کالر (2006) جهت ارزیابی وجود مراد و اهتمام برای یافتن آن ارائه شده و اعتبار و پایایی و ساختار عاملی ثانیه در پژوهش های مختلف با نمونه های دیگرسان مورد بررسی قرار گرفته است.

مقیاس معنای تعیش حاوی دو زیر مقیاس است که وجود معنا در زندگی و نیز استفسار از بهر یافتن معنا را ارزیابی می کنند. مجموع نمرات سوالهای 2، 3، 7، 8 و 10 میزان تلاش فرد از بهر یافتن معنا و مجموع نمرات استفهام های 1، 4، 5، 6 و 9 (سوال 9 با کدگذاری معکوس) میزان معناداری زندگی فرد را آشکار می کنند.

خرید این محصول