پرسشنامه استاندارد رضایت شغلی (اسمیت، کندال و هالین ، 1989)

خرید این محصول

» :: پرسشنامه استاندارد رضایت شغلی (اسمیت، کندال و هالین ، 1989)

دانلود پرسشنامه استاندارد تراضی شغلی (اسمیت، کندال و هالین ، 1989)، در شکل word  و در 6 صفحه به سمت همراه راهنمای روال نمره گذاری، روایی و پایایی و منبع مورد استفاده…

توضیح :

یکی از رایج ترین ابزارهای پیمانه گیری تراضی شغلی، شاخص توصیف کننده شغل ( JDI) است. این مقیاس که توسط اسمیت، کندال و هالین ساخته شده باب بیش از 400 تحقیق به کار گرفته شده است. (JDI) برای بازشناخت رضایت از پنج جنبه شغلی، نفس کار، همکاران، سرپرست، دستمزد و فراغت های ترفیع به کار می ­رود. بود مقیاس( JDI) حرف اساس این اعتقاد است که رضایت شغلی در مقایسه با ادراک فرد از شغل­های جایگزینی که در دسترس وی قرار دارد، مناسبت قضاوت قرار می­ گیرد (اسمیت و همکاران، 1989).

ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه) :

تعداد گوی ها : 72

تعداد مولفه :                   5 مولفه (نفس کار، همکاران، سرپرست، اجر و فراغت های ترفیع)

حلیت و پایایی : دارد

روال شماره گذاری : دارد

اصل : دارد

نوع فایل : word و قابل ویرایش

اندازه صفحات : 6

خرید این محصول