فروش فایل
فروش فایل ,دانلود فایل,خرید فایل,دانلود رایگان فایل,دانلود رایگانفروش فایل
فروش فایل ,دانلود فایل,خرید فایل,دانلود رایگان فایل,دانلود رایگانکتاب شرح خدمات ارزیابی زیست محیطی بنادر
این کتاب برای دانشجویان مدیریت بنادر و دریانوردی بسیار سودبخش است. دانلود مقاله ارائه یک روش موثر ارزیابی کیفیت سرویس وبسایت های آموزشی با استفاده از روش خوشه بندی فازی کاهشی
مقاله ارزیابی عملکرد سازمان ها و مدل های ارزیابی
شرح انموذج : در عصر کنونی تحولات شگرف دانش مدیریت وجود نظام ارزیابی را اجتناب‌ناپذیر نموده است؛ به گونه‌ای که فقدان نظام ارزیابی باب ابعاد مختلف سازمان را، اعم از ارزیابی باب استفاده از منابع و امکانات، کارکنان، اهداف و استراتژی‌ها؛ به سمت آغاز یکی از علائم بیماری‌های سازمان قلمداد می‌نمایند. مسئله ارزیابی حاصل سالیان زیادی است که محققان و کاربران را به چالش واداشته است. سازمان‌های تجاری در گذشته تنها از شاخص‌های مالی به عنوان آلت ارزیابی عملکرد استفاده می‌کردند، تا اینکه “کاپلن و نورتن” در اوایل دهه 1980 پس از بررسی و ارزیابی سیستم‌های حسابداری مدیریت، بسیاری از ناکارایی‌های این اطلاعات را برای ارزیابی عملکرد سازمان‌ها نمایان ساختند که این ناکارایی ناشی از افزایش پیچیدگی سازمان‌ها، پویایی محیط و رقابت بازارچه بود. تمام اداره به منظور اگاهی از میزان مطلوبیت و مرغوبیت فعالیت‌های خود بالأخص در محیط‌های بغرنج و پویا نیاز مبرم به سمت ارزیابی دارد. از سوی دیگر فقدان وجود نظارم ارزیابی و کنترل باب یک جهاز به معنای عدم برقراری ارتباط با محیط درون و بیرون سازمان تلقی می‌گردد که پیامدهای ثانیه کهولت و نهایتاً مرگ سازمان است. ممکن است بروز پدیده ارتحال تشکیلاتی به علت عدم وقوع یکباره آن، از سوی مدیران بلند سازمان‌ها احساس نشود. لکن مطالعات آرم می‌دهد فقدان نظام کسب بازخورد امکان انجام اصلاحات لازم از بهر رشد، توسعه و تندرستی فعالیت‌های سازمان را محال می‌نماید، سرانجام این پدیده مرگ تشکیلاتی است.
سیاهه :
ارزیابی عملکرد سازمان‌ها
ضرورت و اهمیت ارزیابی عملکرد
تعریف ارزیابی حاصل
تعریف حسابرسی عملکرد
دیدگاه‌های قدیمی و تازه در ارزیابی عملکرد
مقایسه رویکردهای حسابرسی عملکرد و مدل تعالی سازمانی
خط‌مشی و استراتژی
کارکنان
مشارکت‌ها و منبع‌ها
نتایج مشتری
نتایج کلیدی حاصل
ارزیابی عملکرد دستگاههای اجرایی
مقاله تدبیر و اقتصاد با عنوان ارزیابی عملکرد دستگاههای اجرایی در فرمت دعا در 20 صفحه و حاوی مطالب زیر می باشد: مقدمه
تشریح ارزیابی
تعریف عملکرد؛
تشریح ارزیابی عملکرد
مرحله‌ها ارزیابی حاصل
ابعاد ارزیابی عملکرد
عملکرد کارکنان
برآورد عملکرد بخشی از یک سازمان
برآورد عمکلرد مدیر
احتیاج ارزیابی عملکرد دولت و دستگاههای اجرایی زیر مجموعه دولت
هدف ارزیابی حاصل اقبال
فرآیند برآورد عملکرد در دستگاههای اجرایی
شاخص‌ها
موارد کاربرد شاخص‌ها عبارتند از
مرحل اول تدوین شاخص
نحوه استخراج و ضوابط تدوین شاخص
بازشناخت استاندارد عملکرد تمام دستگه به ترتیب اولویت به طور معمول از منابع زیر قابل دستیابی است
تهیه گزارش تحویلی
اثرات ارزیابی عملکرد
برنامه ریزی استراتژی Strategy planning
مدیریت کاربردی 5 گام فرآیند برنامه‌ریزی را تبیین می‌کند
اشکال برنامه‌های مورد استفاده مدیران
منبع‌ها مورد استعمال
ارزیابی فعالیت و کارایی واحدهای تحقیق و توسعه (R&D) در صنایع ایران
مقاله مدیریت، صرفه‌جویی و صنایع با عنوان ارزیابی فعالیت و کارایی واحدهای تحقیق و توسعه (R&D) باب صنایع ایران در فرمت ورد در 16 صفحه و حاوی مطالب زیر می باشد: چکیده
مقدمه
مؤسسات معروف دیگری پس از آن اقدام به ایجاد R&D نمودند، از قبیل:
طرح های تحقیقاتی
نحوه ی همکاری و ارتباط صنعت حرف دانشگاه ها و مراکز تحقیقاتی
احتیاج انجام دادن فعالیت تحقیق و توسعه باب صنایع
موضوعاتی که به آغاز اهداف R&D آشنا شده به ترتیب زیر اولویت بندی می شود
عوامل محدود کننده ی تحقیق و بسط در صنعت
دیدگاه مدیران صنایع در زمینه ی بسط ی فن آوری
دیدگاه مدیران صنایع مناسبت مطالعه ی این تحقیق باب زمینه ی هماهنگی و استفاده ی بهینه از
امکانات و نیروهای تحقیقاتی کشور باب جانب توسعه ی صنایع به شرح موارد زیر است:
نتیجه گیری و تجمع بندی