فروش فایل

فروش فایل ,دانلود فایل,خرید فایل,دانلود رایگان فایل,دانلود رایگان

فروش فایل

فروش فایل ,دانلود فایل,خرید فایل,دانلود رایگان فایل,دانلود رایگان

ارزیابی فعالیت و کارایی واحدهای تحقیق و توسعه (R&D) در صنایع ایران


» :: برآورد فعالیت و کارایی واحدهای تحقیق و توسعه (R&D) در صنایع ایران
مقاله مدیریت، صرفه‌جویی و صنایع با عنوان ارزیابی فعالیت و کارایی واحدهای تحقیق و توسعه (R&D) باب صنایع ایران در فرمت ورد در 16 صفحه  و حاوی مطالب زیر می باشد:
چکیده
مقدمه
مؤسسات معروف دیگری پس از آن اقدام به ایجاد R&D نمودند، از قبیل:
طرح های تحقیقاتی
نحوه ی همکاری و ارتباط صنعت حرف دانشگاه ها و مراکز تحقیقاتی
احتیاج انجام دادن فعالیت تحقیق و توسعه باب صنایع
موضوعاتی که به آغاز اهداف R&D آشنا شده به ترتیب زیر اولویت بندی می شود
عوامل محدود کننده ی تحقیق و بسط در صنعت
دیدگاه مدیران صنایع در زمینه ی بسط ی فن آوری
دیدگاه مدیران صنایع مناسبت مطالعه ی این تحقیق باب زمینه ی هماهنگی و استفاده ی بهینه از
امکانات و نیروهای تحقیقاتی کشور باب جانب توسعه ی صنایع به شرح موارد زیر است:
نتیجه گیری و تجمع بندی

ارزیابی فعالیت و کارایی واحدهای تحقیق و توسعه در صنایع ایران


» :: ارزیابی پرکاری و کارایی واحدهای تحقیق و توسعه در صنایع ایران
مقاله مدیریت، اقتصاد و صنایع با آغاز ارزیابی فعالیت و کارایی واحدهای تحقیق و بسط (R&D) در صنایع ایران در فرمت ورد در 16 صفحه و حاوی مطالب زیر می باشد:
چکیده
آغاز
مؤسسات معروف دیگری پشت از ثانیه اقدام به ایجاد R&D نمودند، از قبیل:
طرح های تحقیقاتی
نحوه ی همکاری و ارتباط صنعت با دانشگاه ها و مراکز تحقیقاتی
ضرورت انجام ادا کردن فعالیت تحقیق و توسعه در صنایع
موضوعاتی که به عنوان اهداف R&D شناخته شده به ترتیب زیر اولویت بندی می شود
عوامل محدود کننده ی تحقیق و بسط در صنعت
دیدگاه مدیران صنایع در زمینه ی توسعه ی فن آوری
دیدگاه مدیران صنایع مورد خواندن ی این تحقیق در زمینه ی هماهنگی و استفاده ی بهینه از
امکانات و نیروهای تحقیقاتی کشور در جهت توسعه ی صنایع به شرح موردها زیر است:
نتیجه گیری و جمع بندی

پایان نامه برنامه ریزی واحدهای تولیدی با unit commitment با حضور نیروگاه های بادی


» :: آخر نامه برنامه ریزی واحدهای تولیدی با unit commitment با حضور نیروگاه های بادی

فایل زیر یک پایان نامه 160 برگ ای پی دی اف از بهر برنامه ریزی واحدهای تولیدی با unit commitment حرف ظهور نیروگاه های بادی است. باب انتهای پایان نامه فایل های شبیه سازی در نرم آلت خواسته ضمیمه شده است. هدف این پایان جریده بررسی هزینه ها در مساله گفته شده با در تماشا گرفتن و نفوذ واحد های بادی است.


موضوع بررسی میزان استرس شغلی در واحدهای کم حادثه و پرحادثه شرکت 1383- هواپیمایی هما از نظر کارکنان آن شرکت در سال 1384


» :: سوژه امعان میزان استرس شغلی در واحدهای کم حادثه و پرحادثه شرکت 1383- هواپیمایی هما از نظر کارکنان آن شرکت در سال 1384
موضوع
بررسی میزان استرس شغلی باب واحدهای کم اتفاق و پرحادثه شرکت
1383- هواپیمایی هما از نظر کارکنان آن شرکت در واحد زمان (

عنوان برگ
فصل آغاز : اصول
مقدمه................................................................................................................ 1
بیان مسأله .......................................................................................................... 3
ابهت و ضرورت مسأله........................................................................................... 4
اهداف تحقیق....................................................................................................... 5
فرضیات تحقیق..................................................................................................... 6
تعریف کلمه ها و اصطلاحات اساسی تحقیق .................................................................... 6
محدودیت های پژوهش........................................................................................... 9
فصل دوم : ادب پژوهش
مقدمه.............................................................................................................. 11
تاریخچه امعان علمی استرس................................................................................. 14
تعاریف استرس................................................................................................... 18
شکلهای متنوع استرس.......................................................................................... 20
نظریه های استرس .............................................................................................. 23
تماشا کارفرمایان انتساب به استرس........................................................................... 27
تماشا انجمن ها نسبت به استرس ........................................................................... 30
نسبت به سمت استرس.......................................................................... 32 NIOSH نگرش
عوامل موثر بر استرس........................................................................................... 33
آماج ها و علایم استرس........................................................................................ 36
استرس و بیماریها................................................................................................ 37
استرس و مساله غیبت از کار................................................................................... 40
استرس و خشونت و زورگویی در محل کار................................................................... 41
استرس و عدم امنیت شغلی.................................................................................... 43
استرس و ادعای جبران خسارت و اقامه دعوی.............................................................. 44
استرس و هزینه های آن........................................................................................ 45
www.Prozhe.com
II
عنوان صفحه
استرس و رابطه ثانیه با حقوق ، ابرام در برابر تغیر ، اشتباهات در قضاوت و تصمیم گیری ، رضایت ،
شکایت و جابجایی .............................................................................................. 48
استرس و عملکرد ................................................................................................ 50
استرس و نقش آزار و آزار جنسیتی ، نظارت الکترونیکی ، دائره‌المعارف و کار بیش از حد در ایجاد آن 52
-1 استرسورهای نقش.................................................................................. 55
1-1 اختلاف نقش....................................................................................... 56
تعارض نقش ، استرس و حوادث ................................................................ 59
1-2 ابهام نقش......................................................................................... 62
جنبه های چند بعدی آمیختگی پرتره .............................................................. 63
ابهام نقش ، استرس و اتفاقات .................................................................. 66
1-3 گرانباری نقش..................................................................................... 68
گرانباری نقش ، استرس و حوادث .............................................................. 71
1-4 کمباری نقش ..................................................................................... 74
2 - حقوق و اجر ...................................................................................... 76
3 - ویژگیهای شغل ...................................................................................... 77
3-1 آهنگ پیشه ...................................................................................... 77
3-2 تکرار کار .......................................................................................... 79
4 - پرورش .................................................................................................... 80
5 - استرس و جنسیت ................................................................................... 83
حوادث ............................................................................................................ 86
تئوری های حوادث ............................................................................................. 88
انگیزه حوادث....................................................................................................... 92
هزینه های حوادث جایگاه کار .................................................................................. 97
قوانین و دفاع از جوانان ........................................................................................ 99
استرس و حوادث .............................................................................................. 102
مطالعات و تحقیقات صورت گرفته شده باب داخل کشور ................................................ 108
مطالعات و تحقیقات برونی ................................................................................. 112
اجمال و پاداش گیری ........................................................................................ 126
www.Prozhe.com
III
آغاز صفحه
فصل سوم : آیین تحقیق
مقدمه............................................................................................................ 129
جامعه آماری ................................................................................................... 130
آیین الگو گیری.............................................................................................. 130
حجم نمونه...................................................................................................... 130
روش و آلت تالیف اطلاعات .............................................................................. 131
اعتبار و روایی پرسشنامه ..................................................................................... 133
توزیع و گرآوری پرسشنامه ................................................................................. 135
نوع و روش تحقیق ............................................................................................ 135
آیین تجزیه و تحلیل اطلاعات .............................................................................. 136
خلاصه ........................................................................................................... 136
دوران چهارم : تجزیه و تحلیل داده ها
آغاز ........................................................................................................... 138
بخش اول : توصیف داده های پژوهشی .................................................................... 139
جنسیت کارکنان............................................................................................... 139
پرده کارکنان ................................................................................................... 140
شغل کارکنان................................................................................................... 141
سنوات خدمت کارکنان ....................................................................................... 142
میزان تحصیلات کارکنان ..................................................................................... 143
حقوق و اجر .............................................................................................. 144
دوره تحصیلی پیشگیری از حوادث........................................................................... 145
دوره های کاهش استرس یا تدبیر استرس ............................................................. 146
تشریح نحوه ارزیابی کارکنان شرکت هواپیمایی هما از متغیرهای استرس شغلی برپایه فرضیات
پژوهشی ......................................................................................................... 147
بهر دوم : بررسی آماری فرضیات پژوهشی .............................................................. 154
www.Prozhe.com
IV
عنوان صفحه
فرضیه اول ...................................................................................................... 154
فرضیه دوم ..................................................................................................... 155
تئوری سوم .................................................................................................... 156
فرضیه چهارم ................................................................................................... 157
تئوری پنجم ................................................................................................... 158
فرضیه ششم .................................................................................................. 159
بخش سوم : سایر یافته ها ................................................................................... 160
ارتباط استرس شغلی حرف سن کارکنان......................................................................... 160
رابطه استرس شغلی با سنوات خدمت کارکنان ........................................................... 161
تفاوت استرس شغلی براساس میزان تحصیلات کارکنان ................................................ 162
تفاوت استرس شغلی برپایه رسته شغلی کارکنان....................................................... 162
فصل پنجم : پاداش گیری و پیشنهادات
آغاز ........................................................................................................... 165
یافته های پژوهشی مربوط به سمت فرضیات .................................................................... 166
فرضیه آغاز ...................................................................................................... 166
تئوری دوم ..................................................................................................... 167
فرضیه سوم .................................................................................................... 169
فرضیه چهارم .................................................................................................. 170
فرضیه پنجم ................................................................................................... 171
فرضیه ششم ................................................................................................... 172
نتایج مربوط به اسم یافته های پژوهشی ................................................................. 174
پیشنهادات اجرایی ............................................................................................ 176
پیشنهادات پژوهشی .......................................................................................... 178
انحصار های پژوهش....................................................................................... 179
www.Prozhe.com
V
فهرست جداول
3 : جدول حجم نمونه ................................................................................................. - جدول شماره 1
125
3 : تشابه تعداد سوالات پرسشنامه با متغیرهای استرس شغلی ....................... 126 - جدول شماره 2
3 : تعداد پرسشنامه پخش شده و تجمع آوری شده در هر بخش - جدول شماره 3
130.....................
4 : شاخصه های آماری مربوط به جنسیت کارکنان ............................................. 134 - طرح شماره 1
4 : شاخص های آماری مربوط به سن کارکنان .................................................. 135 - جدول شماره 2
4 : توزیع و درصد فراوانی کارکنان شرکت هواپیمایی هما براساس رسته شغلی - جدول شماره 3
آنها ....................................................................................................................................................................
136
4 : شاخص های آماری مرتبط به سال‌ها خدمت کارکنان ................................... - طرح تعداد 4
137
4 : درصد و پخش فراوانی کارکنان به تفکیک میزان تحصیلات.......................... - جدول شماره 5
138
4 : درصد و توز