نام پرسشنامه : خلاقیت در اداره
هدف : این ابزار اندازه خلاقیت تک در سازمان را مورد ارزیابی قرار می دهد.
اندازه سوالات : ۵۰
نحوه امتیاز بندی و تفسیر : دارد
حوزه های های اغتشاش |
مهسا |
عباس |
قالب خانواده |
********** |
********** |
ارتباط |
با واسطه ارتباط برقرار میکنند |
هم صفت هم خواهشگر ای |
اسم اختلاف |
با سخن وکمک بزرگترها |
حرف کمک بزرگترها |
اعقاب و دوستان |
نقش مهمی در اختلاف ندارند |
ابهت چندانی باب زندگی ندارند |
تفریح |
نقش مهمی در زندگی ندارد |
پرتره آنقدر مهمی ندارد |
نگرش جنسیتی |
تفاوت زیادی قایل نمیشود |
اختلاف زیادی قایل نمیشود |
گرایشات صفت |
توجه اضافی به مسائل
مذهبی ندارد |
جا والا
دارد و حرف آرزو باطنی به ان میپردازند |
مسائل مالی |
مشترک |
مشترک |
اسم ها و نقش والدینی |
پدر مرکز ومادر در
کنار ان |
به صورت هرمی اول پدر
و بعد مادر و بعد فرزندان |
مسائل شخصیتی |
خیر |
هر فرزندی در جا خو د بااهمیت هستند |
انتظارات آرمان آلی |
واقع گرا |
واقع گرا |
این پرسشنامه دارای 15 سوال بوده و آماج ثانیه سنجش توانمندسازی روانشناختی
کارکنان باب سازمان و ابعاد ثانیه (شایستگی، ﺧﻮدﻣﺨﺘﺎری، ﺗﺄﺛﻴﺮﮔﺬاری، ﻣﻌﻨﻲدار ﺑﻮدن و
اﻋﺘﻤﺎد) است. طیف پاسخگویی آن از سنخ لیکرت بوده که تشخیص مربوط به هر گزینه در
جدول زیر ارائه گردیده است:
گزینه |
کاملا مخالفم |
مخالفم |
نظری ندارم |
موافقم |
کاملا موافقم |
امتیاز |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |