مقاله: رفتار شهروندی سازمانی: زمان اصلاح ساختار فرا رسیده است

خرید این محصول

» :: مقاله: رفتار شهروندی سازمانی: زمان آشتی قالب فرا رسیده است
آغاز مقاله: Organizational Citizenship Behavior: It's Construct Clean-Up Time
( اقدام شهروندی سازمانی: زمان اصلاح ساختار بالا رسیده است )
چکیده:
شواهد آزمایشی به دست آمده شامل انتقادات و تا بررسی های اجمالی نشریات مربوط به کار ما را وادار به تجدید نظر در تعریف رفتار شهروندی سازمانی (OCB) می نماید. باب تماشا گرفتن OCB به عنوان " نقش اضافی "، " فراتر از شغل " یا " بدون پاداش از سیستم رسمی " دیگر مفید به نظر نمی رسد. یک تعریف قابل دفاع تر میانجیگری برمن و موتوویلدو تحت عنوان " کارکرد ضمنی " عرضه شده است. بعضی پیشنهادات مقدماتی برای تعریف مجدد OCB ارائه شده است; به سمت مشکلاتی تدقیق شده است که هنگام مواجهه با تغییرات اساسی در خصوصیات سازمان ها، ذهن ما را به خود مشغول نگه می دارد.

خرید این محصول