پاسخ مثبت به تمام یک از سوالات 1، 26 و 30 دارای 40 امتیاز است.
پاسخ مثبت به تمام یک از سوالات 5، 7، 9، 11، 21، 27، 29، 31 و 32 دارای 10 تشخیص است
پاسخ مثبت به سمت هر یک از سوالات 2، 4، 14، 16، 17، 18، 23 و 24 دارای 5 امتیاز است.
پاسخ صفت به هر یک از سوالات 3، 6، 8، 12، 13، 15، 22، 25 و 28 دارای 5/2 تشخیص است.
پتواز منفی به سوال 10، دارای 5/2 تشخیص و پاسخ منفی به هر یک از دو سوال 19 و 20 نیز 5 امتیاز خواهد گرفت.
خلاصه ای از نکات مهم پروژه به شرح زیر می باشد
1- مرحلهها اجرا عملیات پیمانکاری
2- حسابهای شرکت پیمانکاری
3- آیین های متداول حسابداری پیمانکاری
4- مالیات پیمانکاری
5- گزارش های مالی
6- چهره مسئلة پیمانکاری
پیشگفتار :
تدوین مطالبی دربارة نحوة حسابداری انواع فعالیت های اقتصادی از یک سو ، حرف دانش پیشرفته و امروزین حسابداری متکی و از سوی دیگر ، با شرایط خاص ، عرف تجاری و قوانین حاکم بر فعالیت های اقتصادی در ایران برابر باشد یکی از زمینه های ضروری پژوهشی است که می تواند کاربرد آیین های پیچیدة حسابداری را آسان اسم و باب عین حال خدمات حسابداری در سطوح مختلف را کارآمدتر نماید علاوه بر این ، بازجست هایی از این دست ، امکانات گسترش ، رواج و فراگیری ، اصول و ضوابط حرفه ای را افزایش داده و کار حسابداری واحدهای تجاری را در مجموع بهبود می بخشد امروزه مؤسسات عمومی و خصوصی اجرای عملیاتی نظیر : راه سازی – سد سازی – ایجاد بنا – تاسیسات – کشتی سازی – هواپیما سازی و ساختن قطعات پیچیده وسایل و تجهیزات را با انعقاد پیمان به مؤسسات پیمانکاری واگذار می کنند .
ارکان اصلی عملیات پیمانکاری :
در هر سنخ عملیات پیمانکاری ارکان اصلی زیر وجود دارد :
کارفرما : بابا حقیقی یا حقوقی است که به آغاز یک طرف قرارداد ، عملیات اجرایی معینی را به پیمانکار احاله می کند .
پیمانکار : شخصی حقیقی یا حقوقی است که به آغاز طرف دیگر پیمان ، عملیات اجرایی پیمان را به عهده می گیرد .
.......شما در این فایل خواهید آموخت
تأثیر فناوری بر تدبیر
بهره وری هر چاه بهتر از نیروی انسانی
چگونگی جذب دانشگران
مهندسی مجدد
انواع سیستم های تشویقی و مزایا و منابع ثانیه
آشنایی با جهاز های مدیریت اجرت
خصوصیت های مدیران موفق از چشمانداز امام علی (ع)
دلایل و آثار استرس شغلی و چگونگی مقابله هر چه سریع تر با آن
چسان نیروی فکری کارکنان را باز کنید
تقویت مهارت های تصمیم گیری، تفکر استاندارد گرا و خود نظارتی
چونی شناخت اشکال اشخاص مسئله ساز و راههایی بسیار ساده و کارآمد مقابله با آن
به شما استظهار میدهیم
*******