فروش فایل

فروش فایل ,دانلود فایل,خرید فایل,دانلود رایگان فایل,دانلود رایگان

فروش فایل

فروش فایل ,دانلود فایل,خرید فایل,دانلود رایگان فایل,دانلود رایگان

پرسشنامه باورهای غیر منطقی جونز – 100 ماده ای


» :: پرسشنامه باورهای غیر منطقی جونز – 100 ماده ای

این پرسشنامه دارای 100 استفهام بوده و از طریق این سوالات، 10 خرده مقاس را بررسی می نماید. تمام 10 سوال معرف یک خرده مقیاس می باشد.  این خرده مقیاس ها عبارتند از:

1- نیاز به تایید دیگران

2- انتظار بالا از خود

3- تمایل به سمت سرزنش

4- واکنش نسبت به سمت ناکامی

5- بی مسئولیتی هیجانی

6- اضطراب زیاد توام با آشوب

7- اجتناب از مشکل

8- ارتباط

9- درماندگی انتساب به تغییر

10- کمال گرایی

پرسشنامه باورهای بی‌سروته جونز به صورت 5 گزینه ایا (به شدت مخالف، تا حدی مخالف، نه مخالف و نه موافق، تا حدی موافق و به شدت موافق) شماره گذاری می شود. در این پرسشنامه به هر گزینه از 1 تا 5 تشخیص داده می شود. باب نهیات، پس از پاسخگویی به همه سوالات، نمرات حرف هم جمع باده شوند


پرسشنامه اخلاق اداری کارکنان


» :: پرسشنامه خصلت اداری کارکنان
پرسشنامه استاندارد کلایک­من و هنینگ (2000) برای جمع­آوری داده­های مربوط به تعهدات حرفه­ای و منافع فردی مورد استفاده رسم گرفته که در پرسشنامه بالا از سؤال یک تا دوازده که به صورت طیف 5 مرتبه­ای لیکرت امتیاز بندی شده برای اندازه­گیری تعهدات حرفه­ای و سؤال چهل و یک تا چهل و چهار برای اندازه­گیری منافع فردی استفاده شده است. از پرسشنامه وضعیت اخلاقی  فارسیث (1980) که برای گرد­آوری داده­های مربوط به سمت ایدئولوژی­های اخلاقی استفاده شده، سؤال سیزده تا بیست و یک برای اندازه­گیری ایدئولوژی اخلاقی ایده­آل­گرایی و سؤال بیست و دو تا سی و یک برای اندازه­گیری ایدئولوژی اخلاقی نسبی­گرایی استفاده شده است. 

پرسشنامه تجدید نظر شده وسواس فکری عملی(OCI-R )


» :: پرسشنامه تجدید تماشا شده وسواس فکری عملی(OCI-R )

 یک پرسشنامه 18 آیتمی است که از نسخه 84 آیتمی OCI(فوا و همکاران، 1998) برگرفته شده است. کارتل کنندگان میزان آشفتگی و ناراحتی خود را که به سمت وسیله نشانه های OCD در یک ماه گذشته آزمایش   کرده اند بر چهر مقیاس 5 گزینه ای   0(اصلاً) تا 4(بشدت یا بسیار زیاد) مشخص می نمایند. OCI-R شش عامل اختلال تردید فکری شدنی را ارزیابی می کند: 1- شست وشو ،2- وارسی کردن،3- نظم دهی،4- وسواس ، 5- احتکار کردن(برای ارزیابی این آژانس می توانید )، 6- خنثی سازی ذهنی. هر یک از این عامل ها الا خرده قاعده ها شامل سه آیتم  این پرسشنامه می باشند.


پرسشنامه انگیزه کاری معلمان


» :: پرسشنامه انگیزه کاری معلمان

این پرسشنامه در واحد زمان ( 1375 توسط بخشنده محمد آقا جری به منظور سنجش میزان باعث کارگر معلمان تهیه شده است و شامل 20 سوال 5 گزینه ای با گزینه های (کاملا موافقم تا کاملا مخالفم) است. سوالات این پرسشنامه بر اصل نظرات موجود باب مناسبت انگیزه تهیه شده اند. به کوه طور مانند در سوال "مدیر آموزشگاه بین همکاران تبعیض قایل نمی شود" بر اساس نظریه"جی استیسی آدامز" در صورتی فرد باب محیط کار احساس رضایت باده کند و در کارش انگیزه دارد که احساس نابرابری نکند، پس ار فرد پاسخ به‌کمال موافقم را انتخاب کند بیانگر آن است که در اسم کارش تبعیض اعمال نمی شود و در نتیجه انگیزه  به سمت کار باب او زیاد است.  


پرسشنامه انعطاف پذیری خانواده (فرم کوتاه)


» :: پرسشنامه تساهل پذیری اعقاب (فرم کوتاه)
این پرسشنامه دارای 16 استفهام می باشد و توسط فرزندان خانواده پاسخ داده باده شود تا از جاده پاسخهای آنها میزان انعطاف پذیری موجود در خانواده مشخص گردد. جواب سوالات به صورت طیف لیکرتی است و به سمت شکل کامالا موافقم، موافقم، نظری ندارم، مخالفم و کاملا مخالفم ارایه شده اند. جوابها به ترتیب از 5 تا 1 نمره را در بر می گیرند. حداکثر نمره قابل اکتساب باب این پرسشنامه 80 و کمینه 16 است. بالاترین و پایین ترین نمرات احراز شده در این پرسشنامه   به ترتیب، 72 و 30 می باشد.