فروش فایل
فروش فایل ,دانلود فایل,خرید فایل,دانلود رایگان فایل,دانلود رایگانفروش فایل
فروش فایل ,دانلود فایل,خرید فایل,دانلود رایگان فایل,دانلود رایگانمقاله ارتباط بین مدیرت در آمدها و تقلب در حسابهای مالی
شرح انموذج : باشگاه بازرسان استوار در مورد کلاهبرداری و تقلب تخمین می زند که کلاهبرداری شغلی یا تقلب در کار هزینه ای حدود 994 بیلون دلار باب هر سال به اقتصاد آمریکا وارد باده کند باب کلاهبرداری شغلی، تقلب در حسابهای مالی دارای بشترین هزینه برای سازمانها متقلب می باشد.و در کل هزینه آن در سال در آمریکا 572 بیلون دلار باده باشد به علاوه باب ارتباط باسازمانها متقلب،تقلب مستقیماٌ در ارتباط حرف کارمندان سها مداران و بستانکاران می باشد تقلب باب صورت حساب مالی به چهره زیادی اثرات جز مستقیم منفی روی شرکای بازار دارد که این به صورت افت اعتماد به صورت حسابهای مالی و بازارهای مالی ودر نتیجه ریسک بالا باب زمینه حق بیمه و کارآیی کمتر بازارچه ها سرمایه می باشد. تحقیق در مورد سوابق تقلب و تشخیص ثانیه مهم است چرا که باعث در ک بهتر تزویر های نهفته در نهانی شده و توانایی قانونگذار و بازرسان رابرای تشخیص تقلب بالا می برد و از آن می توان به عنوان اساسی در تحقیقات آینده مورد استعمال قرار داد . تشخیص تزویر به سمت صورت وسیعی می تواند مانع تقلب سازمانها ،کارمندان و سهامداران و بستانکاران شود و از خرج های مرتبط به سمت تقلب می توان برای کارایی بازار استفاده کرد و این کار همچنین برای بازرسان سودبخش بود. واینکه اطمینان حاصل کنند که بدی کتهای دارای چهره حسابهای قید اسم مالی ملی انتخاب اسم و قضاوتهای متعاقب دچار تقلب نمی شوند.
این تحقیق به آماده مدرکی که از طریق امتحان رابطه بین مدیرت در آمدها و تقلب می آید مشارکت دارد .شرکتها باده توانند چهره حسابهیای مالی خویش را بوسیله مدیرت باب آمدها از طریق خرید و فروش دلخواه و یا با استفاده از تقلب دستکاری کنند با وجود این شرکتهای که در کل دوران مورد نظر ذخایر مالی آنها دچار اختلاف شده الا در آمدهای خود را دیرتر مدیرت کرده اند برای تاوان نواقصشان به سمت تقلب رویمی آورند . استفاده ار افزایش در آمدها درملی چند سال باده تواند انگیزه شود که مدیران راههایی راب رای تدبیر درآمدها آشکار کنند بنابراین در نتیجه شرکتها در طی چندسال صورت حسابها ی خود را دستکاری می کنند.برای مثال باب مواجهه باپیش بینی های کارشناسان برای اضافه در آمدها به حدس استفاده از تقلب در مدیرت در آمدها و دستکاری صورت حسابهای مالی بالا می رود.
فهرست :
ارتباط بین مدیرت باب آمدها و تقلب در حسابهای مالی
توسعه تئوری و تحقیقات مرتبط با آن
تعاریف مرتبط به دستکاری صورت حسابهای مالی و تقلب و مدیرت درآمدها
بستگی بین مدیرت در آمدها و تقلب
اثرات مستقیم مدیریت کردن درآمدهای قبلی و سابق بینی کارشناسان و میزان بالای در آمدهای
متغیر بازدید
نمایش نتایج از آزمایشات آزمایشی
تست زودرنجی
مواردی پیمانه گیری اقلام تعهدی
جانشین دخل اندازه گیری تقلب
دوره انجمن کردن اقلام تعهدی اختیاری
تحلیلگر جانشین دوران پیش بینیمقاله مدیریت زنجیره تامین
شرح مختصر : امروزه مدیریت زنجیره تامین به عنوان یکی از مبانی زیرساختی پیاده سازی کسب وکار الکترونیک در دنیا مطرح است . در رقاب تهای جهانی موجود باب عصر حاضر باید محصولات متنوع را با توجه به درخواست مشتری در حد وی رسم داد . خواست مشتری بر کیفیت بالا و خدمت رسانی سریع سبب افزایش فشارهایی شده است که قبلا وجود نداشته است ، باب نتیجه شرک تها بیش از این نمی توانند به تنهایی از عهده تمامی کارها برآیند . در بازار رقابتی موجود ، بنگا ههای اقتصادی و تولیدی علاوه حرف ادا کردن به اداره و منابع داخلی ، خود را به مدیریت و نظارت بر منابع و ارکان مرتبط خارج از سازم ان نیازمند یافته اند . علت این امر در واقع دستیابی به مزیت یا مزایای رقابتی حرف هدف کسب سهم بیشتری از بازار است . بر این اصل فعالیتهایی نظیر برنامه ریزی عرضه و تقاضا ، تهیه مواد ، تولید و برنامه ریزی بار ، خدمت نگهداری کالا ، کنترل موجودی ، توزیع ، تحویل و خدمت به مشتری که قبلا همگی در سطح شرکت انجام م یشده اینک به روی زنجیره عرضه انتقال پیدا کرده است . مساله کلیدی در یک زنجیره پدیده ای است (SCM) تامین ، مدیریت و کنترل سازگار تمامی این فعالیتهاست . مدیریت زنجیره تامین که این کار را به طریقی انجام م یدهد که مشتریان بتوانند خدمت قابل اطمینان و سریع را حرف محصولات حرف کیفیت در حداقل هزینه دریافت کنند . در حالت کلی زنجیره تامین از دو یا قید سازمان تشکیل م یشود که رسما از یکدیگر جدا هستند و به وسیله جریانهای مواد ، اطلاعات و جریانهای مالی به یکدیگر مربوط م ی شوند . این سازمانها می توانند بنگاه هایی باشند که مواد اولیه ، قطعات ، محصول نهایی و یا خدماتی برای‌اینکه توزیع ، انبارش ، اصلی فروشی و خرده فروشی تولید می کنند . حتی خود مصرف کننده نهایی را نیز می توان یکی از این سازمانها در نظر گرفت.
سرفصل :
آغاز ای بر مدیریت زنجیره تامین
تاریخچه مدیریت زنجیره تامین به سمت چه زمانی باز میگردد ؟
مدیریت زنجیره تامین چیست ؟
پنج حاصل برای مدیریت باب برابر چالشهای زنجیره تامین کدامند ؟
قالب شرکای زنجیره تامین
پیاده سازی ارتباطات مشارکتی
طراحی زنجیره تامین برای سوددهی استراتژیک
داده‌ها مدیریت زنجیره تامین
کاهش هزینه زنجیره تامین
طرح کلی یک زنجیره تامین
فرایندهای اصلی مدیریت زنجیره تامین کدامند ؟
مدیریت اطلاعات
مدیریت لجستیک
مدیریت روابط
فازهای اصلی مدیریت زنجیره تامین کدامند ؟
فناوری داده‌ها و مدیریت زنجیره تامین
چاه موانعی بر تارک راه نصب نرم افزار مدیریت زنجیره تامین وجود دارد ؟
ابرام داخلی در برابر تغییر
شرعیات مدیریت زنجیره تامین
نرم افزار مدیریت زنجیره تامین چاه کاری را انجام میدهد
موانع برسرراه برپایی نرم آلت زنجیره تامین کدامند؟
تعریف زنجیره تامین ومدیریت زنجیره تامین
مشکلات زنجیره تامین و منابع آنها
راه حلهای مشکلات زنجیره تامین
فن آورى اطلاعات و مدیریت زنجیره تامینمقاله عوامل سازمانی و مدیریتی موثر بر فساد اداری و مالی در سازمان‌های دولتی
بسط مختصر : فساد اداری- مالی طبق تعریف اداره شفافیت بین المللی آن دسته از فعالیت‌های کارکنان و مسئولان دولت را حاوی میشود که اولاً به فواید عمومی لطمه بزند و ثانیاً هدف از انجام آن، حمل کردن فایده به آژانس (کارمند اقدام کننده) یا به شخص دیگر باشد. تحقیقات متعددی توسط محققین در خصوص تبیین عوامل موثر بر الواطی و عرضه نظریات مختلف چهره گرفته است، ولی بسیاری از آنها از ابعاد جامعه‌شناختی، روانشناختی، حقوقی، سیاسی و اقتصاد جامعه به تبیین موضوع پرداخته و بررسی‌های انجام شده در خصوص عوامل اندر سازمانی موثر بر فساد اداری – مالی در مقایسه با آنها بسته است. بازجست اسم نیز با توجه به اهداف و موضوع تحقیق از نوع کاربردی می باشد، و همانگونه که الواطی اداری – مالی باعث پایین سؤال رفتن عدالت، مسئولیت، و کاربرد ثروت و قدرت می شود آماج از انجام این پژوهش ارایه راهکارهای مناسبی از بهر افت فساد در سازمان های دولتی می باشد. امعان ریشه¬های فساد اداری ضمیر اول شخص جمع را به سمت دلایلی رهنمون میسازد که موجد محیطی است که در تختخواب آن عوامل انسانی جرات می¬یابند تا به آرامش با سوءاستفاده از جایگاه شغلی ایجاد شده،دست به اقداماتی بزنند که باب پرتو آن حقوق اجتماعی، اقتصادی و سیاسی شهروندان نقض و یا حق مسلم تک الا گروهی به آسانی پایمال الا به ناحق به دیگری واگذار شود. حال میتوان این نتیجه را گرفت که پیشگیری از تخلفات سازمانی زیربنا و مقدمه سالم سازی محیط سازمانی است و عوامل مختلفی در تندرست سازی محیط سازمانی تأثیر دارد که یکی از اساسی ترین آنها توجه به سمت عوامل انسانی و مدیریتی است و علت ثانیه این است که محور و قالب سالم سازی سازمان، انسانهای سازمانی هستند. بنابراین ار انسانهای اداره سالم و پرورش یافته گردند، کار سالم سازی محیط سازمانی سریعتر اجرا میشود و بصورت یک فرآیند مداوم در می آید.
فهرست :
تبیین مفهوم فساد و تعاریف و ابعاد آن از نظر محققین
سوءاستفاده از توان
پنهان‌کاری
رویکردها و نظریات متعدد و اختلاف نظر موجود در بین اندیشمندان
مصادیق و پیامدهای متعدد فساد
پژوهش‌های اجرا شده و دغدغه موجود در اجرا پژوهش حاضر
پیامدهای الواطی اداری – مالی
لزوم آسیب‌شناسی پدیده الواطی اداری – مالی با رویکرد پیشگیری
اهمیت پیشگیری و مبارزه حرف فساد اداری – مالی در ایران
بررسی تعاریف و مصادیق فساد اداری – مالی
تخلفات اداری
مصادیق فساد اداری – مالی
مصادیق تخلف اداری
مصادیق فساد اداری
دیدگاه‌های نظری و رویکردهای تئوریک در مناسبت الواطی
دیدگاه اخلاق‌گرایان
دیدگاه کارکردگرایان
بحث و نتیجه گیری
پیشنهادات جانب انجام پژوهش های آتیه
سیاهه منابعمقاله تجزیه و تحلیل مثلث تقلب مطابق با مدل ریسک حسابرسی
شرح انموذج : مفهوم مثلث تقلب باب ادبیات حرفهای حسابداری و حسابرسی در بیانیه شماره SAS-99 تحت عنوان بررسی تقلب در سطح صورتهای مالی تعریف شده است. برهمین اساس مطابق با بیانیه صفت ذکرشده سه‌گوش تقلب دارای3 مفهوم باب 3 ضلع یک سه‌گوش بشرح زیر میباشد چرا که تقلب در سازمان زمانی رخنه خواهد انصاف که عواملی همچون: 1- فشار/ تشویق، 2- فرصت، 3- نگرش، در اداره مناسبت توجه قرار نگرفته باشد. ارچه امروزه انجام تحقیقات توسط کارشناسان حرفهای، روانشناسان، انجمنهای دانشگاهی درخصوص برآورد عوامل تقلب رو به سمت گسترش بوده است و نتایج بدست آمده بیانگر این سوژه است که حسابرسان حسب تکلیف خود باب زمینه تعیین و ارزیابی ریسک های خود در زمان اجرا عملیات حسابرسی این 3 شرط (عامل) را می‌بایست مورد توجه و بررسی قرار داده و آنها را در مدل ارزیابی ریسک خود به تاویل مورد توجه قرار دهند. هدف اصلی ما در این پژوهش ارائه یک الگو خطی از ریسک‌های متحمله حسابرسی میباشد که با تقلب آمیخته هستند تا از این طریق به یک ترکیب منطقی از شواهد حسابرسی ید یابیم، باب ارائه این مدل بدنبال آن هستیم که نتیجه ارزیابی ریسک به سمت منظور ارائه مدلی که ریسک حسابرسی (ریسک مورد پذیرش حسابرس) را تقریباً در سطح 05/0یا کمتر محاسبه (اطمینان گزارشگری در روی 95 درصد) و ارزیابی نماید و مهمتر اینکه بمنظور ارتقاء این الگو نیاز است که بوسیله ترکیب این عوامل حرف نیازمندیهای اعلام شده در پیشنویس جدید (AICPA 2002) در نظر گرفته شده برای تعدیل و اصلاح بیانیه شماره 82-SAS میباشد را مد نظر قرار دهیم.
سیاهه :
مقدمه‌ای بر مفهوم ریسک حسابرسی و تاریخچه ثانیه
پاداش گیری براساس شواهد اعتقاد ی عملکرد
نمونه‌گیری و تجزیه و تجزیه از مدل اساس
ارزش‌های اعتقادی / باور بروی الگو پایه
اثر درستکاری مدیریت بر ریسک حسابرسی
مدل حسابرسی براساس بر ریسک برحسب با بیانیه شماره SAS-82
مثلث تقلب
نتیجهگیریمقاله کنترل داخلی و مسئولیت پذیری
شرح مختصر : در ادب حسابرسی مفهوم کنترل‌های اندرونی و مسئولیت‌پذیری مدیریت در قبال تصمیمات مأخوذه در اداره هموراه مورد پردازش رسم گرفته است و نقش و جا مدیریت سازمان به عنوان فرد اسم و تصمیم‌گیر در قبال اعمال کنترل‌های داخلی و کفایت آنها تبیین شده است اما بنظر می‌رسد از بهر جامعه حرفهای این پرتره و وظیفه و رابطه مدیریت با مفاهیم کنترل‌های داخلی به عنوان یک مفهوم به هم پیوسته تا حدودی انبوه اقل بررسی و مورد چالش قرار گرفته است بطوریکه سؤالات متعددی در این ارتباط از بهر جامعه حرفهای حسابرسی و یا مدیریت‌های سازمانی وجود دارد که بعضی از این سؤالات عبارتند از:
1. تکلیف مدیریت سازمان در قبال اعمال و نظارت حرف کنترل‌های داخلی تا چه میزان است؟
2. مسئولیت شفاف‌سازی در حاصل سازمان به سمت عهده کیست؟
3. مفاهیم کنترل‌های داخلی در تئوری‌های اخیر دارای چاه ابعادی میباشد؟
4. در صورت اجرای بهینه کنترل‌های اندرونی تا چه میزانی به مدیریت باب قبال اطمینان‌بخشی نسبت به عملکرد بهینه فعالیت‌ها کمک خواهد کرد؟
5. چگونه می استطاعت ابعاد کنترل‌های اندرونی را بصورت مؤثرتری در سازمان پیاده‌سازی کرد؟